Stellenausschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
einer/s Sachbearbeiters/in
für den Bereich
„Asylbewerberleistungsgesetz“ (m/w/d)
befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören u. a.:
- Aufnahme von Anträgen von Asylbewerbern und Flüchtlingen gemäß AsylbLG
- Antragsbearbeitung, Bescheidung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG (insbesondere Leistungen zum Lebensunterhalt, Unterbringung, Krankenhilfe)
- Bearbeitung von Widersprüchen nach dem AsylbLG
- Prüfung vorrangiger Ansprüche (zum Beispiel SGB II, V, IX und XII, Unterhaltsansprüche und Weitere) und Bearbeitung etwaiger Erstattungsansprüche
- Prüfung und Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen
- Meldungen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
- Kontakt und Austausch mit anderen Sozialbehörden, wie beispielsweise Ausländerbehörde des MK, Jobcenter des MK, etc.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (jetzt Laufbahngruppe 2) oder die erfolgreiche Ablegung der Zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst. Sofern keine Bewerbungen mit der vorgenannten Qualifikation eingehen, können auch Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigt werden, die derzeit den Angestelltenlehrgang II (AL II) absolvieren, bzw. bereit sind, diesen zu absolvieren. Bewerber mit einer vergleichbaren Ausbildung können sich ebenfalls gerne bewerben.
Die Arbeit in der Abteilung Soziales orientiert sich an den Bedürfnissen der Bürger. Auch der Umgang mit schwierigem Publikum bereitet Ihnen dabei keine Probleme.
Im ständigen Kontakt mit dem Publikum gehen Sie freundlich, einfühlsam und kompetent auf die Anliegen der Bürger ein. Wenn nötig, liegt es Ihnen, auch in schwierigen Situationen passende Lösungen zu finden und ausgleichend zu agieren.
Die Anforderungen der Stelle erfordern ein hohes Maß an Motivation und Interesse für die zu erledigenden Aufgaben. Die rechtliche Umsetzung komplexer Sachverhalte in die Praxis bereitet Ihnen keine Probleme.
Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Sabine Bleckmann, s.bleckmann@werdohl.de zu einem persönlichen Gespräch oder unter Tel. 02392/917237 zur Verfügung.
Stadt Werdohl
Frau Bettina von Kalle
Goethestraße 51
58791 Werdohl
Tel. 02392 917230
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in für den Bereich „Asylbewerberleistungsgesetz“ (m/w/d) in Werdohl Arbeitgeber: Stadt Werdohl
Die Stadt Werdohl bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, wie dem Verwaltungslehrgang I, fördert die Stadt die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD und einem stabilen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, was die Stadt Werdohl zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
