Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination im Brandschutz und Rettungsdienst, Leitung von Einsätzen und Teamarbeit.
- Unternehmen: Stadt Wesel, moderne Feuer- und Rettungswache mit innovativem Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, moderne Einsatzfahrzeuge und umfangreiche interne Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte einen krisensicheren Beruf mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und praktische Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Wesel mit rund 62.000 Einwohnern, große kreisangehörige Stadt und Trägerin von Rettungswachen im Kreis Wesel, sucht für ihre kombinierte Feuer- und Rettungswache zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine e*n Brandamtmann / Brandamtfrau (m/w/d). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im 24-Stunden-Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst.
Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten im Bereich des Brandschutzes und des Rettungsdienstes. Geboten wird die Mitarbeit in einem modernen, innovativen Team und Fahrzeugpark. Bei der Ausübung eines anspruchsvollen und krisensicheren Berufes ist, neben Einfühlungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie insbesondere auch die Befähigung und Motivation im Team zu arbeiten notwendig.
Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination des Aufgabenbereiches Brandverhütungsschau (§ 26 BHKG) und Löschwasserversorgung (§3 Abs. 2 BHKG) sowie Durchführung und Bearbeitung von Brandverhütungsschauen.
- Stellvertretende Leitung einer Dienstgruppe der Feuer- und Rettungswache, Sicherstellung des Dienstplanes für die Dienstgruppe, Regeln des Dienstbetriebes und Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Einsatzfahrzeuge und der Einsatzmittel.
- Mitarbeit in einem Sachgebiet nach Weisung durch die Wachleitung.
- Im Einsatzdienst: Selbstständiger Einsatz als Einsatzleiter*in (Zugführer*in) bis zum Einsatz eines taktischen Zuges gem. Feuerwehrdienstvorschrift bzw. Einsatz innerhalb eines Großeinsatzes als Einsatzabschnittsleiter*in / Zugführer*in.
- Im Einsatzdienst: Einsatz innerhalb eines Großeinsatzes als „Organisatorische*r Leiter*in des Rettungsdienstes“.
- Übernahme von Leitungstätigkeiten (Stabsfunktionen) in Einsatzleitungen im Rahmen der überörtlichen Zusammenarbeit bei Einsätzen im Kreis Wesel.
Die Arbeitszeit beinhaltet Schichtdienst und Tagesdienstanteile.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung und Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutztechniker oder höherwertiger Lehrgang bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einem Brandschutztechnikerlehrgang mit erfolgreichem Abschluss.
- Praktische Einsatzerfahrung in der Führung taktischer Einheiten in Zugstärke.
- Gültige körperliche und gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grundsatz G 26 „Atemschutzgeräte“.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B (wünschenswert C).
Weitere Voraussetzungen:
- Hohes Maß an Arbeitsorganisation.
- Belastbarkeit.
- Fachliches Wissen und Können.
- Termingerechtes Arbeiten.
- Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten.
Dafür bieten wir:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird.
- Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung.
- Bezahlung Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (mit Entwicklungsmöglichkeiten).
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings.
- Moderne Einsatzfahrzeuge und Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischer Fahrtrage.
- Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote.
- Ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien.
- Möglichkeit der Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung.
- Ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen.
Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter der Feuer- und Rettungswache Wesel, Herr Verbeet, Tel. (0281) 1634-200 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. 0281 203-2225 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 18.08.2026 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Brandamtmann / Brandamtfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Wesel
Die Hansestadt Wesel bietet Ihnen als Schulhausmeister*in am Konrad-Duden-Gymnasium eine unbefristete Teilzeitstelle in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Zufriedenheit der Schulgemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brandamtmann / Brandamtfrau (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Stadt Wesel helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Stadt Wesel bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Stadt Wesel ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Stadt Wesel die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandamtmann / Brandamtfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Stadt Wesel interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesel vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
