Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und verantwortungsvolle Arbeit im Brandschutz und Rettungsdienst.
- Unternehmen: Die Stadt Wesel sucht motivierte Brandmeister*innen für ein engagiertes Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Moderne Rettungsfahrzeuge und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und sinnvollen Beruf mit echtem Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Führerschein Klasse C erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Wesel mit rund 62.000 Einwohnern, große kreisangehörige Stadt und Trägerin von Rettungswachen im Kreis Wesel, sucht für ihre kombinierte Feuer- und Rettungswache zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Brandmeister*innen (m/w/d).
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Der Einsatz erfolgt im 24‑Stunden‑Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder IHK‑Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann (einschl. der Ausbildung zum Rettungssanitäter / zur Rettungssanitäterin)
- uneingeschränkte Feuerwehr‑ und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42
- Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mindestens der Führerscheinklasse C (ehem. Klasse II)
Weitere Anforderungen:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere für einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrung in dem Bereich des Brandschutzes
- Persönliche und Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Stressstabilität und Verlässlichkeit
- verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
- schnelle und sichere Auffassungsgabe
- gutes Informations‑ und Kommunikationsverhalten
Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten in den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst sowie der Notfallrettung.
Dafür bieten wir:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
- arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad‑Leasings
- Ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien
- moderne Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischen Fahrtragen
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport‑ und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
EEO Statements:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Brandmeister*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Wesel
Die Stadt Wesel bietet als Arbeitgeber im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst eine unbefristete Anstellung in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und der Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing, ist die Stadt Wesel ein hervorragender Ort für Brandmeister*innen, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandmeister*innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Feuerwehr oder im Rettungsdienst arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Weiterbildungen – alles, was deine Motivation und dein Engagement unterstreicht, kommt gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandmeister*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du Brandmeister*in werden möchtest und was dich an der Stadt Wesel reizt.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und deine Fähigkeiten im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst zu unserem Team passen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Portal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesel vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Wesel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Wesel und ihre Feuerwehrstruktur aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Region hast und verstehe die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Stadt im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst bestehen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Stressstabilität verdeutlichen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine fachliche Kompetenz
Stelle sicher, dass du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ausbildung und praktische Erfahrungen betreffen, um deine Eignung für die Position zu belegen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zur Feuerwehr zu leisten.
