Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Erstversorgung und Einsatz im Rettungsdienst sowie Brandschutz.
- Unternehmen: Hansestadt Wesel, ein modernes und innovatives Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit umfangreichen internen Fortbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen krisensicheren Beruf mit echtem Einfluss auf Menschenleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in und gesundheitliche Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Hansestadt Wesel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellen für den Bereich Rettungsdienst und Notfallrettung zu besetzen:
- Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden.
- Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im 24-Stunden-Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst.
- Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten im Bereich des Brandschutzes und des Rettungsdienstes.
Wir suchen eine selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben:
- Medizinische Erstversorgung bei Notfall und Nichtnotfallpatienten
- Pflege eines freundlichen Umgangs mit Patienten und Angehörigen
- Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
- Sicherstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Tägliches Anwenden, Pflegen und Desinfizieren von medizinischen Instrumenten, Geräten und Apparaten
- Jährliche Fortbildung und Teilnahme am Zertifizierungssystem des Kreises Wesel
- Bei vorliegender Qualifikation als Praxisanleiter*in die Betreuung von Schüler*innen, Praktikant*innen und Mitarbeit bei der internen Aus- und Fortbildung
- Einsatz auf dem RTW und bei entsprechender Qualifizierung auf dem NEF
- Einsatz als Truppführer*in auf allen Löschfahrzeugen
- Einsatz als Fahrer*in und Maschinist*in auf allen Löschfahrzeugen und Sonderfahrzeugen
- Einsatz als Gruppenführer*in/Einheitsführer*in auf allen Löschfahrzeugen bei entsprechender Qualifizierung
- Übernahme und Durchführung von Arbeiten auf der eingeteilten Wache
Ihre Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder erfolgreich abgelegte IHK-Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann sowie
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter*in
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach § 4 Abs. 1 und 2 RettG NRW für den Einsatz im Rettungsdienst inkl. G25 und G 42
- Gültige körperliche und gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grundsatz G 26.3 „Atemschutzgeräte“
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mindestens C)
Weitere Anforderungen:
- Wünschenswert: Nachweis der regelmäßigen Fortbildung nach § 5 Abs. 4 RettG NRW des letzten Jahres
- Teamorientierung
- Belastbarkeit, vor allem in Stresssituationen
- Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Zahlung der Bezüge richten sich nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen als Notfallsanitäter*innen im feuerwehr-technischen Dienst.
Dafür bieten wir:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
- arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- moderne Einsatzfahrzeuge und Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischer Fahrtrage
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
- ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien
- Möglichkeit der Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter der Feuer- und Rettungswache Wesel, Herr Verbeet, Tel. (0281) 1634-200 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. 0281 203-2225 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) Arbeitgeber: Stadt Wesel
Die Hansestadt Wesel bietet Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und innovativen Team. Hier profitieren Sie von einer praxisnahen Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Bezahlung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Ferienprogramm für Kinder und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) erhalten könnten
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Stadt Wesel.
✨Bewirb dich direkt bei Stadt Wesel
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) bei Stadt Wesel hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Stadt Wesel fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Stadt Wesel einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesel vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
