Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Erstversorgung und Einsatz im Rettungsdienst sowie Brandschutz.
- Unternehmen: Hansestadt Wesel, ein modernes und innovatives Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit umfangreichen internen Fortbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen krisensicheren Beruf mit echtem Einfluss auf Menschenleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in und gesundheitliche Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Hansestadt Wesel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellen für den Bereich Rettungsdienst und Notfallrettung zu besetzen:
- Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden.
- Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im 24-Stunden-Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst.
- Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten im Bereich des Brandschutzes und des Rettungsdienstes.
Wir suchen eine selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben:
- Medizinische Erstversorgung bei Notfall und Nichtnotfallpatienten
- Pflege eines freundlichen Umgangs mit Patienten und Angehörigen
- Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
- Sicherstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Tägliches Anwenden, Pflegen und Desinfizieren von medizinischen Instrumenten, Geräten und Apparaten
- Jährliche Fortbildung und Teilnahme am Zertifizierungssystem des Kreises Wesel
- Bei vorliegender Qualifikation als Praxisanleiter*in die Betreuung von Schüler*innen, Praktikant*innen und Mitarbeit bei der internen Aus- und Fortbildung
- Einsatz auf dem RTW und bei entsprechender Qualifizierung auf dem NEF
- Einsatz als Truppführer*in auf allen Löschfahrzeugen
- Einsatz als Fahrer*in und Maschinist*in auf allen Löschfahrzeugen und Sonderfahrzeugen
- Einsatz als Gruppenführer*in/Einheitsführer*in auf allen Löschfahrzeugen bei entsprechender Qualifizierung
- Übernahme und Durchführung von Arbeiten auf der eingeteilten Wache
Ihre Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder erfolgreich abgelegte IHK-Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann sowie
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter*in
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach § 4 Abs. 1 und 2 RettG NRW für den Einsatz im Rettungsdienst inkl. G25 und G 42
- Gültige körperliche und gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grundsatz G 26.3 „Atemschutzgeräte“
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mindestens C)
Weitere Anforderungen:
- Wünschenswert: Nachweis der regelmäßigen Fortbildung nach § 5 Abs. 4 RettG NRW des letzten Jahres
- Teamorientierung
- Belastbarkeit, vor allem in Stresssituationen
- Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Zahlung der Bezüge richten sich nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen als Notfallsanitäter*innen im feuerwehr-technischen Dienst.
Dafür bieten wir:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
- arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- moderne Einsatzfahrzeuge und Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischer Fahrtrage
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
- ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien
- Möglichkeit der Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter der Feuer- und Rettungswache Wesel, Herr Verbeet, Tel. (0281) 1634-200 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. 0281 203-2225 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) Arbeitgeber: Stadt Wesel
Die Hansestadt Wesel bietet Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und innovativen Team. Hier profitieren Sie von einer praxisnahen Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Bezahlung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Ferienprogramm für Kinder und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Notfallsanitäter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Feuerwehr Wesel anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Notfallsanitätern oder Mitarbeitern der Feuerwehr in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Hansestadt Wesel. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Notfallsanitäter*in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf jobs.wesel.de. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesel vorbereitet
✨Informiere dich über die Hansestadt Wesel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hansestadt Wesel und ihre Feuerwehr verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen im Rettungsdienst und die Werte des Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Stresssituationen vor
Da der Job als Notfallsanitäter*in oft mit Stress verbunden ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du unter Druck ruhig und effektiv gehandelt hast. Das hilft dir, deine Belastbarkeit und Teamorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil des Jobs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team der Hansestadt Wesel passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, zeige dein Interesse an den internen Fortbildungsprogrammen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in diesem Berufsfeld bleiben möchtest.
