Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (Teilzeit)

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend, Team Verwaltung der Jugendhilfe, eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit (tariflich Beschäftigte 19,5 Std./Woche, Beamte 20,5 Std./Woche) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung und Entscheidung von Zuständigkeiten nach dem SGB VIII
• Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen (§§ 89 ff. SGB VIII und §§ 102 ff. SGB X)
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über die Gewährung der Leistungen
• Prüfung und Entscheidung über Widersprüche sowie Führung von Klageverfahren
• Heranziehung zu den Kosten
• Prüfung und Geltendmachung von besonderen Ansprüchen

Ihre Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang (Angestelltenlehrgang II)

Weitere Anforderungen:

• Teamfähigkeit
• gute Auffassungsgabe
• hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Effizienz und Zielorientierung
• gute mündliche und schriftliche Kommunikation
• allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Programmen

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Teilzeitstelle (tariflich Beschäftigte 19,5 Std./Woche, Beamte 20,5 Std./Woche) mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
• Bezahlung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Eine Besetzung dieser Stelle mit mehreren Teilzeitkräften (Job-Sharing) ist nicht möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Teamleiter Herr Klessa, Tel. (0281) 203-2504, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 07.11.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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