Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterhaltung der Schulgebäude sowie technische Anlagen.
- Unternehmen: Hansestadt Wesel mit einem motivierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Ferienprogramm für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis.
Bei der Hansestadt Wesel ist im Fachbereich Gebäudeservice, Team Objektdienste, eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit als Schulhausmeister*in (m/w/d) am Konrad-Duden-Gymnasium unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit (inklusive Bereitschaftszeiten) beträgt 23,38 Stunden.
Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung und Unterhaltung der zugeordneten Gebäude und Bedienung, Betrieb und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen (u. a. Heizung, Lüftung)
- Organisation sowie eigenständige Abarbeitung betriebstechnischer Aufgaben für die Aufrechterhaltung des Schulbetriebs
- Alle Tätigkeiten, die in Zusammenhang mit Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit und Sicherstellung der Verkehrssicherung in den Gebäuden und auf dem dazugehörigen Gelände stehen
- Regelmäßige Begehungen, Pflege und Unterhaltung der Außenanlage inkl. Durchführung von Sicherheitskontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Absprache mit den schulischen und ggf. außerschulischen Gebäudenutzer*innen
- Durchführung des Winterdienstes und Übernahme von Schließdiensten
- Mitarbeit bei Substanzerhaltung der Gebäude durch eigene Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Organisation und Überwachung der Reinigung (Fremdfirma)
- Arbeiten im Rahmen des Hausmeisterpools und Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben an anderen Standorten im Stadtgebiet Wesel
Hausmeisterdienste erfordern heute handwerklich begabte und kommunikative Personen vor Ort, die zur Substanzerhaltung der Gebäude und zur Zufriedenheit der Nutzer*innen in den Gebäuden beitragen und die Prozesse des Gebäudeservice umsetzen. Die Hausmeister*innen sind Ansprechpartner*innen in Hausmeisterangelegenheiten für das Schulpersonal, die Schüler*innen, die Eltern, die Dienstleistungsunternehmen, die Vereine und die Besucher*innen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit einer nachweislich mehrjährigen Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugte Gewerke: Elektro-, Schreiner-, Schlosser-, Metallbau-, Heizungs- bzw. Sanitärfachhandwerk
- Körperliche Eignung (z. B. Knien, Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)
- Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III) und Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Wesel gegen Zahlung einer Vergütung im Rahmen des geltenden Reisekosten-/Tarifrechts zur Verfügung zu stellen
- Teilnahme an Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten
- Nachweis Immunstatus/Immunschutz gegen Masern nach § 20 IfSG (zum Einstellungszeitpunkt zwingend erforderlich)
Weitere Anforderungen:
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Schulgemeinschaft
- Kooperative Zusammenarbeit mit den für technische Anlagen zuständigen Beschäftigten (Techniker*innen, Ingenieur*innen)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen
- Fachübergreifendes handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Dafür bieten wir:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach EG 7 TVöD zzgl. einer monatlichen Entgeltgruppenzulage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren in den Sommerferien
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inkl. diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleiterin des Teams Objektdienste, Frau Gerbener, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum über das Online-Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulhausmeister*in (m/w/d) am KDG Wesel (Teilzeit) Arbeitgeber: Stadt Wesel
Die Hansestadt Wesel bietet Ihnen als Schulhausmeister*in am Konrad-Duden-Gymnasium eine unbefristete Teilzeitstelle in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Zufriedenheit der Schulgemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeister*in (m/w/d) am KDG Wesel (Teilzeit) erhalten könnten
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei Stadt Wesel
Wenn du bei Stadt Wesel starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister*in (m/w/d) am KDG Wesel (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Stadt Wesel wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesel vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
