Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Die Stadt Wesseling bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Neugier der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.
Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertagesstätte „Waldsiedlung“ in Urfeld eine Ergänzungskraft / Kinderpflegerin / Kinderpfleger (w/m/d) für die Gruppenform III in Voll- oder Teilzeit.
Möchten Sie in Teilzeit arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten.
Die „Kita Waldsiedlung“ ist eine dreigruppige Einrichtung mit 2 x Gruppenform III und 1 x Gruppenform II mit einem Team von ca. 12 Mitarbeitenden.
Der pädagogische Ansatz wird wie folgt von den Mitarbeitenden formuliert:
„Unserer Kindertagesstätte ist ein Ort, an dem durch bedürfnisorientierte Angebote Neugier und Wissensdrang gefördert wird.
Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz (Bildungsverständnis), jedes Kind hat seinen eigenen Biorhythmus, sein eigenes Lern- und Entwicklungstempo, seine Eigenart und seine eigene Wahrnehmung.
- Deshalb holen wir jedes Kind dort ab, wo es gerade steht.“
- Sie passen zu uns, wenn Sie
- Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen.
- Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
- Diversität als Normalität empfinden.
- Die individuelle Entwicklung der Kinder begleiten und fördern möchten.
- Gemeinsam in einem herzlichen und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
- Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist.
- Motiviert sind Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten.
- Die Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln.
- Mit Ideen für Angebote das Familienzentrum mitgestalten möchten.
- Ihr Profil
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 J. bis zur Einschulung oder möchten Ihren Erfahrungsschatz erweitern.
- Entwicklungsbegleitung und Förderung ist für Sie ein wertvolles Gut Ihrer pädagogischen Haltung.
- Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick.
- Sie haben Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern mit und ohne Unterstützungsbedarf.
- Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
- Kinderschutz ist für Sie eine wichtige Selbstverständlichkeit.
- Sie sind einfühlsam, engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
- Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz.
- Sie bringen gerne eigene Ideen und Vorstellungen ein und sind an Weiterbildungen interessiert.
- Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes, positives Arbeitsklima bei einem öffentlichen Träger.
- Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.
- Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit in der Entgeltgruppe S 3 TVSu E mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
- 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche), 2 zusätzliche Regenartionstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits Gmb H.
- Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling.
Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31 Juli 2026.
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Ergänzungskraft / Kinderpflegerin / Kinderpfleger (w/m/d) für die Gruppenform III in der städt.[...] Arbeitgeber: Stadt Wesseling
Die Stadt Wesseling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch vielfältige berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in verschiedenen Kitas einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Diversität und Inklusion legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ergänzungskraft / Kinderpflegerin / Kinderpfleger (w/m/d) für die Gruppenform III in der städt.[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Wesseling haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft / Kinderpflegerin / Kinderpfleger (w/m/d) für die Gruppenform III in der städt.[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Wesseling zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesseling vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
