Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr i[...]

Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr i[...]

Wesseling Befristet 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die pädagogische Arbeit in einem inklusiven Familienzentrum.
  • Unternehmen: Die Stadt Wesseling bietet eine moderne und attraktive Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Fachberatungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Wesseling (ca. 38.500 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.

Die Stadt Wesseling sucht nächstmöglichen Zeitpunkt für Ihr Familienzentrum „Villa Sonnenschein“ eine

Kita-Leitung (w/m/d) befristet für ein Kita-Jahr in Vollzeit (S 15 TVöD Su E)

Die Einstellung erfolgt befristet für maximal 12 Monate gemäß § 14 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 Tz Bf G – als Vertretung aufgrund der Erkrankung einer Kollegin/eines Kollegen für das Kita-Jahr vom 15.08.2026 bis 14.06.2027.

Die Kita „Villa Sonnenschein“ ist ein Familienzentrum mit 5 Gruppen (2 x GF I, 2 x GF III,1 x GF II) mit bis zu 95 Plätzen und bis zu 19 Mitarbeitenden.

Die Kita arbeitet inklusiv und bietet als Familienzentrum Stadtteil- und Familienorientierte Leistungen an, um Kinder und Familien zu stärken und somit zu einer positiven Entwicklung beizutragen.

„Wir verfügen über einen Schatz kultureller Vielfalt und gestalten Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und orientieren uns an ihren individuellen Bedürfnissen“

  • Ihre Aufgaben
  • Pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der Kita und des Familienzentrums entsprechend der Bedarfe des Sozialraumes.
  • Leitung eins professionellen Teams von päd. Fach- und Ergänzungskräften und weiteren Mitarbeitenden der Kita.
  • Begleitung des Teams bei der Umsetzung des teiloffenen Konzeptes gemeinsam mit dem päd. Team.
  • Gestaltung regelmäßiger Dienstbesprechungen im Gesamt- und in Kleinteams.
  • Organisation und Durchführung von Konzeptionstagen, Personalentwicklungsgesprächen und Elternabenden.
  • Sicherstellung der Umsetzung des frühkindlichen Bildungsauftrages, der Partizipation und der Elternpartnerschaft.
  • Gewährleistung des Kinderschutzes und der Umsetzung der Kinderrechte.
  • Sicherstellung des geregelten Betriebes der Kita inklusive der Budgetverwaltung.
  • Zusammenarbeit mit dem Träger bzgl. der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung.
  • Ihr Profil
  • Studium der Fachbereiche Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich als Leitung oder Stellvertretung.
  • Führungskompetenzen und -fähigkeiten.
  • Kommunikationsstrategien bzgl. Kinder, Mitarbeitende und Eltern.
  • Team- und Organisationskenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse bzgl. Ki Biz, zu Umsetzung des päd. Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Erfahrungen im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten.
  • Wir bieten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachberatungen und dem Träger sowie der Kita-Verwaltung.
  • Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 15 TVSu E.
  • Die Stelle kann auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden, sofern die Gesamtstundenzahl (39 Wochenstunden) eingehalten wird.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht und werden gleichberechtigt geprüft.

  • Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Fachberatung.
  • Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter in Entgeltgruppe des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
  • Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung (LOB), betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
  • Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.
  • Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits Gmb H.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling.

Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.07.2026 ausschließlich über unser Online-Portal.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling. de.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr i[...] Arbeitgeber: Stadt Wesseling

Die Stadt Wesseling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch vielfältige berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in verschiedenen Kitas einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Diversität und Inklusion legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Wesseling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr i[...] erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Wesseling, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr i[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Organisationskompetenz
Führungskompetenzen
Kommunikationsstrategien
Teamarbeit
Kenntnisse im KiBiz
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Wesseling passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesseling vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Wesseling gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Wesseling.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.