Leiterin / Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes

Leiterin / Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes

Wesseling Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung 'Allgemeine Ordnung' und gestalte die Stadt Wesseling aktiv mit.
  • Unternehmen: Stadt Wesseling – ein dynamischer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Ordnungsverwaltung sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes in Voll- oder Teilzeit. Nach erfolgreicher Bewährung ist die Übertragung der Funktion der ständigen Stellvertretung der Amtsleitung vorgesehen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamtes bestehend aus den Sachgebieten „Gewerbe“, „Ordnung“ sowie „Verkehr/Sondernutzung“.
  • Ausführung der Dienst- und Fachaufsicht sowie personelle und organisatorische Steuerung der Abteilung.
  • Produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze und Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele für die eigenen Produkte.
  • Weiterentwicklung des Amtes für Ordnung und Einwohnerwesen als moderne und digitale Organisationseinheit.
  • Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit sowie in internen und externen Arbeitskreisen, sowie in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und dem Verwaltungsvorstand.
  • Konzeptionierung und Leitung von Projekten mit besonderer abteilungs- und/oder amtsübergreifender Bedeutung.

Sie bringen mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nichttechnischer Dienst), z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Abschluss als Bachelor of Laws (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung).
  • Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung, insbesondere in den der Position unterstellten Sachgebieten.
  • Führungs- und Entscheidungskompetenz.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick.
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundeinstellung.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen:

  • Die unbefristet ausgeschriebene Vollzeitstelle kann auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden, sofern die Gesamtstundenzahl (39 bzw. 41 Wochenstunden) eingehalten wird.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach A 12 LBesG NRW.
  • Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung LOB, betriebliche Zusatzversorgung).
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 28. August 2026. Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie vom Amtsleiter Ordnungsamt und Einwohnerwesen Herrn Maximilian Lampert, Tel.: 02236/701-229.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Leiterin / Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes Arbeitgeber: Stadt Wesseling

Die Stadt Wesseling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch vielfältige berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in verschiedenen Kitas einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Diversität und Inklusion legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Wesseling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Wesseling

Wenn du auf der Website von Stadt Wesseling stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Entscheidungskompetenz
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Wesseling erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wesseling vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.