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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Patient*innen mit komplexen Herzerkrankungen.
- Arbeitgeber: Der Wiener Gesundheitsverbund ist eine der größten Gesundheitseinrichtungen in Europa mit 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- & Weiterbildungen, verbilligte Mittagstische und Wohnmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen Umfeld und unterstütze Patient*innen in kritischen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach GuKG, Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von brutto 3.424 € monatlich bei 40 Wochenstunden.
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Sie möchten in einem modernen Umfeld arbeiten und Patient*innen in kritischen Lebensphasen optimal unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Station H31 bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten Team zu arbeiten und Patient*innen mit komplexen Herzerkrankungen zu betreuen. Bei uns stehen Patient*innen im Mittelpunkt, die nach einem akuten Herzinfarkt, bei schwerwiegenden Herzrhythmusstörungen, Herzschwäche oder anderen kardiologischen Erkrankungen behandelt und überwacht werden.
Die Station H31 ist mit einer modern Rhythmus-Telemetrie-Anlagen ausgestattet, die es unseren Patient*innen ermöglicht, während der Langzeitdiagnostik mobil zu bleiben und gleichzeitig optimal überwacht zu werden. Als Pflegefachperson sind Sie zentraler Bestandteil dieses umfassenden Betreuungsprozesses und spielen eine entscheidende Rolle in der Genesung und Betreuung unserer Patient*innen.
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in – 5. Med. Abteilung Kardiologie, Station H31
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Rolle des Teamleaders und haben die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
- Sie arbeiten eng mit den Mitarbeiter*innen aus den Assistenzberufen zusammen.
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
- Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.
- Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen
- Sie führen pflegerische Maßnahmen nach aktuellen und evidenzbasierten Standards durch und dokumentieren und evaluieren den Verlauf der Pflege
- Sie sind Ansprechperson für Patient*innen und deren Zu- Angehörige und sorgen für eine professionelle Kommunikation und Betreuung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
- Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- verbilligten Mittagstisch
- flexible Arbeitszeiten
- adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebsärzt*innen
- Gute Verkehrsanbindungen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424 € monatlich zzgl. 150,– € Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Beschäftigungsausmaß Vollzeit Ablaufdatum 31.03.2025
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten
Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski, Oberin
1100 Wien, Kundratstraße 3
Tel.: +43 1 601 91 71410
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
#J-18808-Ljbffr
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 5. Med. Abteilung Kardiologie, Station H31 Arbeitgeber: Stadt Wien – Wiener Gesundheitsverbund
Kontaktperson:
Stadt Wien – Wiener Gesundheitsverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 5. Med. Abteilung Kardiologie, Station H31
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Kardiologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Patient*innen mit Herzerkrankungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle als Teamleader verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation mit anderen Berufsgruppen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten evidenzbasierten Standards in der Pflege und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, die besten Praktiken anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 5. Med. Abteilung Kardiologie, Station H31
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wiener Gesundheitsverbund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Wiener Gesundheitsverbund und die Station H31 informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderlichen Qualifikationen hast, einschließlich deines Abschlusses nach dem GuKG oder einem EU-konformen Äquivalent sowie deiner Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen und speziell auf der Station H31 darlegen. Zeige, dass du Freude am Kontakt mit Patient*innen hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien – Wiener Gesundheitsverbund vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Teamleader-Rolle vor
Da Sie als Teamleader fungieren werden, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zeigen.
✨Verstehen Sie die Bedürfnisse der Patient*innen
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur ganzheitlichen Betreuung von Patient*innen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie die physischen, psychischen und psychosozialen Aspekte der Pflege verstehen und berücksichtigen.
✨Evidenzbasierte Pflege betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, über aktuelle pflegerische Standards und evidenzbasierte Praktiken zu diskutieren. Dies zeigt Ihr Engagement für qualitativ hochwertige Pflege und Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Sie Ansprechperson für Patient*innen und deren Angehörige sind, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihren wertschätzenden Umgang mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen bereit haben.
