Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der Projektabwicklung von Wohnhaussanierungen.
- Unternehmen: Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, ein modernes Unternehmen mit stabilen Wurzeln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81200 - 90000 € pro Jahr.
Gesucht: Leiter＊in Projektabwicklung Wohnhaussanierungen. Es macht dir Spaß, andere zu motivieren, denn mit deiner souveränen Art schaffst du es, das Beste aus einem Team herauszuholen? Dann bist du hier richtig - denn wir suchen genau dich!
Über uns: Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund＊innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle.
Wien, Vollzeitposition ab sofort. Menschen fördern und fordern. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Teamgeist. Hereinspaziert! Wirf einen virtuellen Blick in die WrWKS.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter＊innen und Führungskräfte des Fachbereichs Großprojektabwicklung und sorgst für deren zielgerichtete Entwicklung.
- Du schaffst ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld und unterstützt dein Führungsteam bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Du steuerst und entwickelst den Fachbereich strategisch im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Du planst verantwortungsvoll, koordinierst die personellen sowie finanziellen Ressourcen und stellst damit eine effiziente und wirtschaftliche Leistungserbringung unter Einhaltung des Budgets sicher.
- Du definierst geeignete Kennzahlen und bist für das Reporting verantwortlich, um die Qualität, Termintreue, Leistungserbringung und Kosteneffizienz von Projekten sicherzustellen.
- Als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder＊innen förderst du eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit und trägst aktiv zur Vernetzung bei.
- Darüber hinaus steuerst du das Portfolio und stellst geeignete Verbesserungsmaßnahmen sicher.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Hochbau.
- Zudem konntest du bereits mindestens fünf Jahre fachliche und disziplinäre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
- Kenntnisse im Projektmanagement von Wohnhaussanierungen runden dein Profil ab.
- Wenn du noch über Erfahrung in der Anwendung von relevanten Gesetzen und Normen (BVergG, BauKG, AschG, BauV etc.) sowie SAP-Knowhow verfügst, ist deine Expertise perfekt.
Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Teamfähigkeit, Empathie, Lösungsorientierung und Zielstrebigkeit.
Wir bieten keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:
- Vollzeitposition
- Ab sofort
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Mobile Working & Homeoffice
- Zeitausgleich von Spitzenzeiten
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
- Regelmäßige Weiterbildungen & interne Weiterentwicklung
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Moderne IT-Ausstattung
- Hunde sind willkommen
- Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
- Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee & Obst für deine Pausen
- Essenszuschuss
- Ermäßigung in ausgewählten Geschäften
Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens 81.200 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bereichsleiter*in Bauprojektabwicklung - von Wohnhaussanierungen Arbeitgeber: Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH
Die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Mobile Working und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir ein motivierendes Umfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen unterstützt. Zudem bieten wir regelmäßige Weiterbildungen und ein attraktives Gehalt, das die Wertschätzung für Ihre Expertise widerspiegelt.
Kontaktdaten:
Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Bauprojektabwicklung - von Wohnhaussanierungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Stadt Wien - Wiener Wohnen und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Bauprojektabwicklung - von Wohnhaussanierungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Die Stadt Wien - Wiener Wohnen legt großen Wert auf Qualität, Serviceorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnhaussanierungen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Teamarbeit und Führung fokussiert ist, betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
