Leiter*in Fachbereich Bauprojektabwicklung

Leiter*in Fachbereich Bauprojektabwicklung

Wien Vollzeit 81200 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle spannende Bauprojekte in Wien.
  • Unternehmen: Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, ein modernes Unternehmen mit stabilen Wurzeln.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildungen und ein wertschätzendes Teamklima.
  • Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt einen Essenszuschuss!
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81200 - 90000 € pro Jahr.

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle.

Wien, Vollzeitposition ab sofort

Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Fachbereichs Großprojektabwicklung und sorgst für deren zielgerichtete Entwicklung. Dabei schaffst du ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld und unterstützt dein Führungsteam bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • In deiner Rolle steuerst und entwickelst du den Fachbereich strategisch im Einklang mit den Unternehmenszielen. Du planst verantwortungsvoll, koordinierst die personellen sowie finanziellen Ressourcen und stellst damit eine effiziente und wirtschaftliche Leistungserbringung unter Einhaltung des Budgets sicher.
  • Du definierst souverän geeignete Kennzahlen und bist für das Reporting verantwortlich, um die Qualität, Termintreue, Leistungserbringung und Kosteneffizienz von Projekten sicherzustellen.
  • Als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder*innen förderst du eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit und trägst aktiv zur Vernetzung bei.
  • Darüber hinaus steuerst du das Portfolio und stellst geeignete Verbesserungsmaßnahmen sicher.

Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Hochbau.
  • Zudem konntest du bereits mindestens fünf Jahre fachliche und disziplinäre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Wohnhaussanierungen runden dein Profil ab.
  • Wenn du noch über Erfahrung in der Anwendung von relevanten Gesetzen und Normen (BVergG, BauKG, AschG, BauV etc.) sowie SAP-Knowhow verfügst, ist deine Expertise perfekt.
  • Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Teamfähigkeit, Empathie, Lösungsorientierung und Zielstrebigkeit.

Wir bieten:

  • keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
  • Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
  • Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
  • Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
  • Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
  • Hunde sind willkommen
  • Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station Gasometer
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
  • Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
  • Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier.

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens 81.200 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Leiter*in Fachbereich Bauprojektabwicklung Arbeitgeber: Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH

Die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH bietet als Arbeitgeber ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem stabilen und modernen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Mobile Working und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Gesundheitsangeboten und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was die Arbeit in Wien besonders attraktiv macht.

Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH

Kontaktdaten:

Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Fachbereich Bauprojektabwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Fachbereich Bauprojektabwicklung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinäre Führung
Projektmanagement
Kenntnisse im Hochbau
Budgetplanung
Kennzahlen-Definition
Reporting
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bauprojektabwicklung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Die Stadt Wien - Wiener Wohnen legt großen Wert auf Serviceorientierung und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Lösungsorientierung verdeutlichen.

Kenntnisse über relevante Gesetze

Informiere dich über die relevanten Gesetze und Normen, die für die Position wichtig sind, wie BVergG oder BauKG. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Fachbereich aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.