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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsprozesse unserer Patient*innen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Wien bietet vielfältige berufliche Perspektiven in einem der größten Gesundheitseinrichtungen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten, Gesundheitsförderung und ein gratis Ticket der Wiener Linien.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem Einstiegsgehalt von 3.574,56 € brutto monatlich.
Stadt Wien (Allgemein)
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.
Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.
- Sie bringen Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetz – GuKG .
- Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
- Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität.
- Berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Betriebsrestaurant.
- Betriebskindergarten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
- Gratis-Ticket der Wiener Linien.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) , ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 3.574,56 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.
Befristungsdauer: unbefristet
Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Univ. Klinik für HNO
Johann Pernegger
Bereichsleitung Pflege
1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20
Tel.: +43 1 40400 31220
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt online!
#J-18808-Ljbffr
DGKP an der Univ. Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Station 15J Arbeitgeber: Stadt Wien
Kontaktperson:
Stadt Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP an der Univ. Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Station 15J
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle eines DGKP in der Universitätsklinik. Verstehe, wie deine pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Team integriert wird und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Universitätsklinik, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sehr guten Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, in einem Gespräch oder einer praktischen Übung deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, also übe, klar und professionell zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betreffen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP an der Univ. Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Station 15J
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Wien: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Diploms, Nachweise über deine Registrierung im österreichischen Gesundheitsberuferegister, einen aktuellen Lebenslauf und eventuell ein Motivationsschreiben.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders deine pflegerische Expertise und deine Erfahrungen im Umgang mit Patient*innen hervor. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der Stadt Wien ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Gesundheitswesen, insbesondere zu deiner pflegerischen Expertise und deinem Umgang mit Patient*innen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patient*innenversorgung beigetragen hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Universitätsklinikum legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Fortbildungsmaßnahmen du in Zukunft anstrebst, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Deutschkenntnisse sind ein Muss. Übe, klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf fachliche Inhalte als auch im Umgang mit Patient*innen. Zeige, dass du empathisch bist und gut auf die Bedürfnisse der Patient*innen eingehen kannst.
