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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für den Pflegeprozess von Neugeborenen und Frühgeborenen.
- Arbeitgeber: Der Wiener Gesundheitsverbund ist eine der größten Gesundheitseinrichtungen in Europa mit über 30.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Familien und Kindern in einem modernen, zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach GuKG, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Karrierechancen und vielfältigen Aufgaben.
Stadt Wien (Allgemein)
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau.
Das Team der Neonatologie befasst sich mit allen Themen rund um die Geburt bei Neu- und Frühgeborenen. Wir stellen das Kind und seine Familie im Rahmen der familienorientierten Betreuung in den Mittelpunkt.
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.
- Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukationen.
- Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
- Wir freuen uns, wenn Sie über neonatologische Berufserfahrung verfügen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
- Eine strukturierte Einschulung und Onboarding im Haus.
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Gratis Jahreskarte der Wiener Linien.
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Ausgezeichnete Karrierechancen.
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
- Gute Verkehrsanbindungen.
- Parkgarage und Fahrradabstellplätze am Klinikgelände.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.963 Euro monatlich auf Basis von 40 Wochenstunden zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Andrea Lehensteiner
Bereichsleitung Pflege
Tel.: +43 1 28802- 4405
Weitere Informationen zur Klinik Donaustadt erhalten Sie unter .
Sie passen perfekt zu dieser Stelle und möchten gerne im Wiener Gesundheitsverbund arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!
#J-18808-Ljbffr
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde, Neonatologie Arbeitgeber: Stadt Wien
Kontaktperson:
Stadt Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde, Neonatologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik Donaustadt und ihre speziellen Angebote in der Neonatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der Neonatologie zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegerische Expertise eingebracht hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neonatologie, um im Gespräch zu zeigen, dass du stets bestrebt bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Achte auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Umgang mit Familien und anderen Berufsgruppen zentral ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde, Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wiener Gesundheitsverbund: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Wiener Gesundheitsverbund und die Klinik Donaustadt. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Neonatologie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung, Immunitätsnachweisen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege im Bereich der Neonatologie und deine Erfahrungen hervorhebst. Betone deine Lernbereitschaft und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Wiener Gesundheitsverbunds ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten und deren Familien zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Gesundheitswesen entwickelt sich ständig weiter. Zeige, dass du bereit bist, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Sprich über Fort- und Weiterbildungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Familien kommunizierst, insbesondere in stressigen Situationen. Deine sehr guten Deutschkenntnisse sollten ebenfalls zur Sprache kommen.
