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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege unserer Patient*innen und aktive Mitarbeit im Behandlungsteam.
- Arbeitgeber: Der Wiener Gesundheitsverbund ist eine der größten Gesundheitseinrichtungen in Europa mit über 30.000 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- & Weiterbildungen, verbilligter Mittagstisch und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Wien mit und arbeite in einem innovativen Umfeld mit ausgezeichneten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von brutto 3.574 € monatlich bei Vollzeit.
Stadt Wien (Allgemein)
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Klinik Landstraße – ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung – ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen.
Für unsere 1. Medizinische Abteilung/Station 11B mit dem Schwerpunkt Endokrinologie suchen wir engagiertes diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem GuKG verankerten Aufgaben und Kompetenzen.
- Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit und betreiben aktiv Pflegediagnostik.
- Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GUKG oder ein EU – konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot
- Eine Anstellung in Vollzeit (40 h/Woche oder ggf. auch Teilzeit möglich).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Verbilligter Mittagstisch.
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Ausgezeichnete Karrierechancen.
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch die Personalvertretung (z.B. Parken in der Tiefgarage).
- Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3).
- Jobticket.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle inkl. Erschwernisabgeltung bei Vollbeschäftigung brutto 3.574 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie Interesse an einem breitgefächerten Tätigkeitsfeld haben und die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Michaela Sehnal-delle Grazie
Bereichsleitung Pflege
Klinik Landstraße
1030 Wien, Juchgasse 25
Tel.: +43 1 75555
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund bzw. zur Klinik Landstraße erhalten Sie unter und
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
#J-18808-Ljbffr
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson - 1. Medizinischen Abteilung - Station 11B Arbeitgeber: Stadt Wien
Kontaktperson:
Stadt Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson - 1. Medizinischen Abteilung - Station 11B
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik Landstraße und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Endokrinologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine pflegerische Expertise und Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Patienten zu beantworten, insbesondere in Bezug auf Empathie und Wertschätzung. Deine Fähigkeit, respektvoll mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen umzugehen, ist entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Wiener Gesundheitsverbunds.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson - 1. Medizinischen Abteilung - Station 11B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wiener Gesundheitsverbund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Wiener Gesundheitsverbund und die Klinik Landstraße informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderliche Ausbildung und Registrierung im österreichischen Gesundheitsberuferegister hast. Hebe deine Erfahrungen in der Pflege hervor, insbesondere in der Endokrinologie.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Dies kann durch konkrete Erfahrungen aus deiner bisherigen Tätigkeit geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und deine Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein würdest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pflegerischen Expertise und deinen Erfahrungen in der Patientenversorgung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient*innen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Lernbereitschaft. Sei bereit, über Weiterbildungen oder Schulungen zu sprechen, die du absolviert hast, und zeige, dass du offen für neue Herausforderungen und Entwicklungen in der Pflege bist.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und verständlich kommunizierst. Wenn möglich, bringe Beispiele für Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse effektiv eingesetzt hast.
