Leitung Wohngemeinschaften der Region Süd
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Wien Vollzeit 4572 - 6400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der sozialen Arbeit für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe, größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristeter Vertrag, interessante Themen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Stadt und unterstütze Kinder und Familien aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Einstiegsgehalt von mindestens 4.572 Euro brutto monatlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4572 - 6400 € pro Monat.

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann.

Die Magistratsabteilung 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische, leitbildorientierte Führung der zugeteilten Mitarbeiter*innen, für die Teamentwicklung und die Personalentwicklung hinsichtlich der Personalauswahl.
  • Sie sind für das Stundencontrolling und personaladministrative Aufgaben zuständig.
  • Sie übernehmen die Kooperation und fachlich-inhaltliche Abstimmung mit den Regionalstellen Soziale Arbeit.
  • Sie leiten die zugeteilten Mitarbeiter*innen und Teams an.
  • Sie haben Verantwortung bei der Belegung von stationären Betreuungsplätzen der zugeordneten WGs.
  • Sie gestalten Zielvereinbarungen mit, wirken bei Bedarf an Fallverlaufskonferenzen mit und achten auf die Einhaltung der Ziele in den eigenen Einrichtungen.
  • Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Fallverlaufskonferenzen und die inhaltliche Mitgestaltung der Betreuungsziele in privaten Einrichtungen.
  • Sie organisieren die weitere Versorgung (Platzsuche) in Kooperation mit dem regionalen Leitungsteam bei verändertem Betreuungsbedarf und erarbeiten Begleitmaßnahmen und entsprechende Lösungsansätze für die Kinder und deren Familien.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik (z.B. Diplomprüfung an einem Kolleg für Sozialpädagogik, Universitätsstudium Bildungswissenschaften, FH-Studium Soziale Arbeit).
  • Sie weisen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich auf, davon mindestens zwei Jahre im stationären Bereich der Wiener Kinder- und Jugendhilfe.
  • Sie verfügen über fachliche Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen der sozialpädagogischen Arbeit und über Kenntnisse im arbeitsrelevanten rechtlichen Bereich, der Kinderrechte und Partizipationstechniken.
  • Sie kennen die aktuellen Entwicklungen in der Sozialpädagogik.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel.
  • Sie sind entscheidungsfreudig und konfliktfähig.

Unser Angebot:

  • Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
  • Unbefristeter Dienstvertrag.
  • Interessante und vielfältige Themenstellungen und Handlungsfelder.
  • Vielfältige Fortbildungsangebote.
  • Dienstort: 1100 Wien, Ada-Christen-Gasse 2.
  • Ein Einstiegsgehalt von mindestens 4.572 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen an:

  • Ausbildungsnachweis Sozialpädagogik.
  • Arbeitszeugnisse, die Ihre einschlägige Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil belegen.
  • Erste-Hilfe-Nachweis.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt: Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe, 1030 Wien, Rüdengasse 11, Recruiting.

Leitung Wohngemeinschaften der Region Süd Arbeitgeber: Stadt Wien

Die Stadt Wien bietet als Arbeitgeberin im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Gehältern und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördert die Magistratsabteilung 11 die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem trägt die Arbeit in einer der größten Kinderschutz-Organisationen Österreichs dazu bei, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in Wien zu leisten.
Stadt Wien

Kontaktperson:

Stadt Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Wohngemeinschaften der Region Süd

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich persönlich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohngemeinschaften der Region Süd

Fachliche Führung
Teamentwicklung
Personalentwicklung
Stundencontrolling
Kooperation mit Regionalstellen
Fallverlaufskonferenzen
Zielvereinbarungen
Betreuungsziele
Platzsuche
Sozialpädagogische Kenntnisse
Rechtliche Kenntnisse im Bereich Kinderrechte
Partizipationstechniken
Belastbarkeit
Flexibilität
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Wohngemeinschaften brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Position bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge und Herausforderungen in der Teamführung und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Wiener Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit anschaulich darzustellen.

Fragen zur Teamentwicklung stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamentwicklung und Personalführung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen

Stelle sicher, dass du über die relevanten rechtlichen Aspekte der Kinderrechte und Partizipationstechniken informiert bist. Dies zeigt, dass du die nötigen fachlichen Kenntnisse mitbringst und bereit bist, diese in deiner Rolle anzuwenden.

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Standort: Wien
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