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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support elderly patients in a caring environment, focusing on their physical and emotional needs.
- Arbeitgeber: Join the Wiener Gesundheitsverbund, one of Europe's largest healthcare providers with 30,000 dedicated staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a respectful and collaborative atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed GuKG training or equivalent, and be registered in Austria's health professions registry.
- Andere Informationen: Full-time and part-time positions available; competitive starting salary of €3117/month for full-time.
Stadt Wien (Allgemein)
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Unsere Mitarbeiter*innen betreuen in der Pflege Leopoldstadt internistische, neurologische und chirurgische (Folge-) Erkrankungen sowie chronisch kranke und oft hochbetagte Menschen individuell, in einer wohnlichen Atmosphäre und versorgen sie rund um die Uhr medizinisch, pflegerisch und therapeutisch.
Auf der Kurzzeitpflegestation (24 Betten) werden geriatrische Bewohner*innen nach schweren Erkrankungen oder Unfällen, die nicht direkt aus dem Akutkrankenhaus nach Hause entlassen werden können, bis zu 92 Tage betreut. Diese sollen durch umfassende ärztliche, pflegerische und therapeutische Betreuung wieder in die Lage versetzt werden, in der häuslichen Umgebung so selbständig wie möglich zurechtzukommen.
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch
- Sie arbeiten nach dem pflegerischen Organisationsmodell
- Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der dementen Bewohner*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen und setzen dabei auch komplementäre Pflegetechniken ein
- Sie führen übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich lt. GuKG in aktueller Fassung durch
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent als Pflegefachassistent*in
- Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
- Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren
- Sie verfügen über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ
- Sie haben großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder
- Beschäftigung in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden möglich)
- Respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Integration in ein interprofessionelles Team
- Angenehme Kommunikationskultur und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (Nähe U1, U6 und Schnellbahn)
- Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117 € monatlich (bei Vollzeit, 14mal jährlich, inkl. 150€ Erschwernisabgeltung). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Pflege Leopoldstadt
Ivana Lazarevic
Assistenz der Pflegedirektorin
1020 Wien, Engerthstraße 154
Tel.: +43 1 24545 1403
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachassistent*in - Kurzzeitpflege Arbeitgeber: Stadt Wien
Kontaktperson:
Stadt Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent*in - Kurzzeitpflege
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachassistent*in in der Kurzzeitpflege. Verstehe, wie du deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Betreuung von dementen Bewohner*innen einbringen kannst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Wiener Gesundheitsverbunds, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und mit verschiedenen Menschen kommunizierst.
✨Tip Number 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent*in - Kurzzeitpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Wien: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung nach dem GuKG, sowie einem Immunitätsnachweis. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur ganzheitlichen Betreuung der Bewohner*innen beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der Stadt Wien ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und deine Unterlagen in den geforderten Formaten hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine soziale und interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit dementen Bewohner*innen und in einem interprofessionellen Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Menschen zu sprechen und wie du eine respektvolle Kommunikation pflegst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
