Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und verbessere die Pflegequalität für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung der Stadt Wien mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, selbstständiges Arbeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegestrukturen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pflege Baumgarten ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 314 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte jeden Tag rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen.
Die Pflege Baumgarten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen sowie unter der Prämisse einer effizienten Personaleinsatzplanung.
- Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und die Pflegeorganisation.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im Sinne des Leitbildes des Gesundheitsverbundes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen.
- Sie verfügen über die Kompetenz, Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung durchzuführen.
- Sie haben die Fähigkeit, Talente richtig einzusetzen und zu fördern.
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
Ihr Profil
- Sie sind ein/e diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit allgemeinem Diplom oder Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen.
- Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
- Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
- Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung.
- Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch.
- Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € Wochenstunden, 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Pflege Baumgarten Dir. Florian Leidner, MSc. Leitung des Pflegedienstes 1140 Wien, Seckendorfstraße 1 Telefon: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stationsleitung Pflege, Kurzzeitpflegestation Arbeitgeber: Stadt Wien
Die Pflege Baumgarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Pflegeansätzen fördert die Einrichtung eine positive Arbeitskultur, in der die Mitarbeiter*innen aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten am Arbeitsplatz, was die Pflege Baumgarten zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Pflege, Kurzzeitpflegestation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege, Kurzzeitpflegestation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege Baumgarten begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wien vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflege Baumgarten und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Pflegebereiche und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Berufsgruppen und Angehörigen kommunizierst. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Ansätze zu üben und sicherzustellen, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
