Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus.
Informationen Dienststelle Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
Führung direkt unterstellter Mitarbeiter*innen
Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsichtspflicht
Mitwirkung beim Personalrecruiting und den dazu notwendigen administrativen Agenden
Anordnung und Evidenzhaltung von Mehrdienstleistungen und deren Vergütung sowie Bereitstellung der entsprechenden Daten für die Abteilung Personal
Gewährleistung eines qualitativen und quantitativen Personalstandes im Zuge der Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für die Einschulung, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme der unterstellten Mitarbeiter*innen
Alle weiteren Tätigkeiten entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung!
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Lehrausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung (HASCH-Abschluss) und Abschluss einer bestandenen Aufnahmeprüfung im Kanzleidienst
Sie sind 3 Jahre bei der Stadt Wien bzw. gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre
Sie haben Erfahrung im organisatorischen Klinikbereich
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (sowohl mündlich, als auch schriftlich)
Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst
Sie verfügen über Kenntnisse medizinischer Fachbegriffe
Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit
(40 Wochenstunden)
Flexible Arbeitszeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Vertrauliche psychologische Beratung
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
mit Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Ausgezeichnete Karrierechancen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
(Zusatz zur gesetzlichen Pension)
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Prämiensysteme
für besondere Leistungen
Betriebskindergarten
Verbilligter Mittagstisch
für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Gute Verkehrsanbindungen
guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.
Wiener Bedienstetengesetz
für diese Stelle brutto 3.567,00 €
(40 Wochenstunden , 14x jährlich).
Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Kontakt Manuela Ledermüller
Abteilung Klinisch Administrativer Dienst
Leitung der Abteilung
1160 Wien, Montleartstraße 37
Tel.:+43 1 49150 1017
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung Klinisch Administrativer Dienst in Wien Arbeitgeber: Stadt Wien
Die Stadt Wien bietet als Arbeitgeber nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im Gesundheitswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betriebskindergarten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter innen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Die Klinik Floridsdorf, als moderne Einrichtung, ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung beizutragen und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team einzubringen.
