Stadt Wien (Allgemein)
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede\*r Bewohner\*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle
Paul Hellmeier, Betriebsvorstand von Wiener Wasser: „Die MA 31 versorgt die Stadt Wien flächendeckend mit bestem Trinkwasser. Wir bieten damit einen krisensicheren Job mit Verantwortung – und das in einem innovativen Arbeitsumfeld. Ein hoch qualifiziertes Team ist unser wichtigster Erfolgsfaktor: Die Stadt Wien – Wiener Wasser strebt deshalb danach, das beste Personal für die Wiener Wasserversorgung zu gewinnen.“ Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet
Strukturierte Analysen, statistische Auswertungen und laufendes Controlling hinsichtlich Bau- und Budgetdaten zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools mit Datengrundlagen aus SAP und AQUADAS Ausarbeitung von Stellungnahmen, Analysen und Berichten zu Controllingtätigkeiten im FB 06-WV, sowie fachliche Betreuung der einzelnen Organisationseinheiten in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung hinsichtlich zu setzender Maßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Kennzahlensystemen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte für die Leitung des FB 06-WV Unterstützung bei Erarbeitung von Arbeits- und Dienstanweisungen zu Managementprozessen in Koordination mit dem/der Prozessverantwortlichen Prozess 17 (Wasser transportieren, verteilen und an Kund\*innen liefern) Unterstützung bei Administration des Auftrags- und Vergabewesens inkl. Ausschreibungen für den Fachbereich Wasserverteilung - Rahmenverträge auch für EU-weite Ausschreibungen, Ausschreibungen für Offene und Nicht Offene Verfahren als Sektorenauftraggeber, Verhandlungsverfahren u. Direktvergaben Unterstützung bei Erstellung von Sachlichen - und Sachkreditgenehmigungen zentral für den Bereich Wasserverteilung Mitglied in Arbeitsgruppen der MA 31 zu Managementsystemen und zu Fragen in der Öffentlichkeitsarbeit der MA 31 Ihr Profil
Sie sind Absolvent\*in einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule Sie haben einen Führerschein B Sie sind bereit im Außendienst tätig zu werden Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Sie haben gute Kenntnisse hinsichtlich im Controllingbereich und hinsichtlich statistischer Auswertungen und im Berichtswesen Sie verfügen über Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen und haben eine hohe Zahlenaffinität Sie haben Kenntnisse bezüglich der Vergabevorschriften der Stadt Wien Das Erbringen von Mehrdienstleistungen macht Ihnen nichts aus Leichte körperliche Beanspruchung bei Umgebungseinflüssen (wie z.B. Lärm, Geruch, Kälte, Nässe, etc.) sind für Sie kein Problem Unser Angebot
Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Fallweise Nutzung Gleitzeit möglich Ein Einstiegsgehalt von 3.821,76 Euro brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt
MA 31 - Wiener Wasser 1060 Wien, Grabnergasse 4-6 Tel.: +43 1 4000 31051
#J-18808-Ljbffr
Referent*in im FB 06 für Controlling und Berichtswesen in Wien Arbeitgeber: Stadt Wien
Die Stadt Wien bietet als Arbeitgeber nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im Gesundheitswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betriebskindergarten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter innen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Die Klinik Floridsdorf, als moderne Einrichtung, ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung beizutragen und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team einzubringen.
