Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).
Analog war gestern. Wien (ist) Digital!
Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet Sie sind bereits im SAP-Umfeld zuhause und möchten Ihre Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen rund um SAP HCM, HXM und SuccessFactors weiterzuentwickeln? Das Team Personalverwaltungssysteme trägt die Verantwortung für die Bereitstellung von Services zu den Themenbereichen Gehaltsverrechnung und Personalverwaltung.
Sie verantworten die technische Betreuung von SAP HCM-Modulen (PY, PA, OM, PT, SuccessFactors) sowie für die Planung, Koordination und Abwicklung von SAP-Vorhaben und Arbeitspaketen in Projekten im Bereich Personalverwaltung
Sie führen Bedarfsanalysen durch und beraten Kund*innen (MA2) hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP-Modulen im Bereich Personalverwaltung
Sie übernehmen Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen, einschließlich der Anpassung und Konfiguration von SAP-Lösungen im Bereich Personalverwaltung
Sie erstellen technische Spezifikationen und Dokumentationen für die entwickelten Lösungen
Sie führen Anpassungen bzw. Customizing der SAP-Module für spezifische Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kund*innen durch
Ihr Profil
Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsobjekten und -vorhaben sowie in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Modulen
Sie haben fundierte Kenntnisse der SAP‑Module HCM, SuccessFactors und BTP
Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in ABAP oder Java
Sie haben die Fähigkeit, Kund*innenanforderungen zu erheben und umzusetzen sowie Beratungsleistungen anzubieten
Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)
Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten
Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.
Unser Angebot
Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert
Frühester Start: Februar 2027 Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 4.723,42 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt David Pulit
Team Personalentwicklung
MA 01 - Wien Digital
1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56
+43 1 4000 913423
Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?
#J-18808-Ljbffr
SAP Modul Berater*in für Personalverwaltungssysteme in Wien Arbeitgeber: Stadt Wien
Die Stadt Wien bietet als Arbeitgeber nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im Gesundheitswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betriebskindergarten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter innen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Die Klinik Floridsdorf, als moderne Einrichtung, ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung beizutragen und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team einzubringen.
