Eingebettet in ein dynamisches Team tragen Sie entscheidend zur rechtlichen Fundierung und Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse bei. Wenn Sie mit Leidenschaft für öffentliches Recht und Verwaltungsverfahren brennen und sich in einem spannenden Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgabengebiet
Bearbeitung vielfältiger juristischer Themenbereiche im Bereich der Hoheitsverwaltung und Privatwirtschaftsverwaltung
Durchführung behördlicher Verfahren einschließlich Ermittlung, rechtlicher Beurteilung und Erstellung von Bescheiden
Rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Schriftstücken
Juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der Stadt Wiener Neustadt in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten
Erstellung, Prüfung und Begleitung von Verträgen sowie rechtliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Rechtliche Begleitung und Umsetzung von Projekten der Stadt Wiener Neustadt
Durchführung rechtlicher Recherchen
Mitarbeit in den Bereichen Controlling, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
Persönliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
effektive Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zur Ablegung der Dienstprüfung für den rechtskundigen Dienst
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Belastbarkeit, Diskretion und hohe Integrität
Unser Angebot
sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Versicherung bei der BVAEB
krisensichere Arbeitsstelle
bezahlte Mittagspause
6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten im Tätigkeitsprofil 4.3., Verwendungszweig Verwaltungsdienst, nach Verwendungsgruppe V3, mind. brutto € 3.956,20
#J-18808-Ljbffr
Aufgabengebiet
Bearbeitung vielfältiger juristischer Themenbereiche im Bereich der Hoheitsverwaltung und Privatwirtschaftsverwaltung
Durchführung behördlicher Verfahren einschließlich Ermittlung, rechtlicher Beurteilung und Erstellung von Bescheiden
Rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Schriftstücken
Juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der Stadt Wiener Neustadt in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten
Erstellung, Prüfung und Begleitung von Verträgen sowie rechtliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Rechtliche Begleitung und Umsetzung von Projekten der Stadt Wiener Neustadt
Durchführung rechtlicher Recherchen
Mitarbeit in den Bereichen Controlling, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
Persönliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
effektive Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zur Ablegung der Dienstprüfung für den rechtskundigen Dienst
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Belastbarkeit, Diskretion und hohe Integrität
Unser Angebot
sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Versicherung bei der BVAEB
krisensichere Arbeitsstelle
bezahlte Mittagspause
6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten im Tätigkeitsprofil 4.3., Verwendungszweig Verwaltungsdienst, nach Verwendungsgruppe V3, mind. brutto € 3.956,20
#J-18808-Ljbffr
