Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibler Einsatz als Hausmeister in Schulen und städtischen Einrichtungen.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Wiesloch mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15.01.2027 eine/n Hausmeister-Springer/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 7.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Im Rahmen der Springertätigkeit erfolgt der Einsatz bedarfsgerecht an den städtischen Schulen und Einrichtungen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit der Schulleitung, -verwaltung und KollegInnen.
- Ein anderweitiger Einsatz innerhalb des Hausmeisterpools ist möglich.
Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich.
- Fächerübergreifendes technisches Verständnis.
- Fachliche und zeitliche Flexibilität.
- Bedarfsorientierte Anwesenheit, insbesondere bei schulischen Veranstaltungen.
- Berufserfahrungen im Dienstleistungs- bzw. Hausmeisterbereich bzw. im handwerklichen Bereich sind von Vorteil.
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbar sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- 30 Tage Urlaub; bis zu 33 Tage Urlaub bei teilweiser Umwandlung der Jahressonderzahlung.
- 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; zusätzliche Arbeitsbefreiungen sind möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen.
- MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) für Rat-/ und Hilfesuchende.
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
- Flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr.
- Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung.
- Barrierefreie, helle Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung.
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket und gute Verkehrsanbindung.
- Fahrradleasing mit Zuschuss und sichere Abstellmöglichkeiten.
- Attraktive Rabatte und Angebote bei Top-Marken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026 online.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Walter, Tel. (06222) 84-4401, gerne zur Verfügung.
Hausmeister-Springer/in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Wiesloch
Die Stadt Wiesloch bietet Ihnen als Springer/in für die Schulsekretariate eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
