Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern (2030/31)
Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern (2030/31)

Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern (2030/31)

Wiesloch Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Wiesloch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Grundschulkindern während der Mittagspause.
  • Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Wiesloch mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe ein tolles Teamgefühl.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude im Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum neuen Schuljahr 2026/27 Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern. Es handelt sich um bis zum Schuljahresende 2030/31 befristete Stellen in Teilzeit (ca. 5,5 Std./Wo.). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) in Entgeltgruppe S 3. Der Einsatz erfolgt an der Schulkindbetreuung der Grundschule Frauenweiler.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Begleitung und Betreuung der Schulkinder vom Schulgebäude zur Mensa und zurück
  • Beaufsichtigung der Pausenzeit im Freien
  • Begleitung und Betreuung der Kinder während des Mittagessens

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Freude im Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband
  • Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) für Rat-/ und Hilfesuchende
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungen
  • 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket
  • Fahrradleasing mit Bezuschussung
  • Attraktive Rabatte und Angebote bei Top-Marken

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Irsigler, Tel. (06222) 84-4403, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.05.2026 online hier:

Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern (2030/31) Arbeitgeber: Stadt Wiesloch

Die Große Kreisstadt Wiesloch bietet Ihnen als Mitarbeiter/in zur Beaufsichtigung und Begleitung von Grundschulkindern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Veranstaltungen und attraktiven Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Stadt Wiesloch

Kontaktperson:

Stadt Wiesloch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern (2030/31)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadt Wiesloch nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundschule Frauenweiler und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern (2030/31)

Freude im Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und wie du die Mittagspause für sie zu einem tollen Erlebnis machen würdest.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wiesloch vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Grundschule Frauenweiler und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern in die Gespräche einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulkindbetreuung oder zu den Erwartungen an die Mitarbeiter/innen sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.

Positive Ausstrahlung

Eine freundliche und positive Einstellung ist entscheidend, besonders wenn es um die Arbeit mit Kindern geht. Achte darauf, während des Interviews offen und enthusiastisch zu wirken, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

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