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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6-10 Jahren in einem städtischen Hort.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Wiesloch mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 14. September 2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem §7 KiTaG wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc. für den städtischen Hort an der Schillerschule in Wiesloch. Es handelt sich um eine bis zum 12.09.2027 befristete Stelle in Teilzeit mit 28 Stunden/Woche, die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Betreuung einer altersgemischten Gruppe (6-10 Jahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der Schillerschule
- Mittagessen- und Hausaufgabenbegleitung
- Planung und Durchführung päd. Angebote
- Entwicklungsbegleitung und Dokumentation
Unsere Anforderungen an Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Engagement und Einsatzbereitschaft, Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
- Unterstützung der Leitung
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen.
- MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) für Rat-/ und Hilfesuchende.
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit fundierter Einarbeitung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen.
- 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Option, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Telefon: 06222/84-4400 und Frau Irsigler, Telefon: 06222/84-4403 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.05.2026 online hier:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem §7 KiTaG wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc. Arbeitgeber: Stadt Wiesloch
Kontaktperson:
Stadt Wiesloch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem §7 KiTaG wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem §7 KiTaG wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns in Wiesloch arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wiesloch vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schillerschule und den städtischen Hort einholen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Unterstützung der Leitung beitragen kannst und welche Rolle du im Team spielen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.