Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von Kindern und gestalte kreative pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Stadtkindergarten Pusteblume in Wildeshausen – ein Ort voller Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) gem. § 9 Abs. 2 u. 3 NKiTaG (z.B. Sozialassistent/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d)) als Zusatzkraft „Betreuung“ im Rahmen der Richtline Qualität in Kitas III für den Stadtkindergarten Pusteblume.
Ihre Aufgaben insbesondere:
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Wahrnehmung der nachfolgenden Aufgaben der Gruppenkräfte sowie Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam:
- Betreuung der Krippen- und Kindergartenkinder
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit entsprechend der Gesamtkonzeption und in Zusammenarbeit mit dem Gruppen- bzw. Gesamtteam sowie in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation
- Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung aller Kinder
- Planung und Gestaltung von gemeinsamen Aktionen und Veranstaltungen der Einrichtung
- Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (z.B. sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)) gem. § 9 Abs. 3 NKiTaG.
- oder
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (z.B. Erzieher/in (m/w/d)) gem. § 9 Abs. 2 NKiTaG.
Bitte beachten Sie, dass Sie vor Beschäftigungsaufnahme über einen Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern verfügen müssen. Der Masernschutz kann durch den Impfpass, eine ärztliche Bescheinigung oder eine Bescheinigung des vorherigen Arbeitgebers nachgewiesen werden.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis zu Einschulung.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über Flexibilität, Engagement, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Qualifikation.
- Sie erbringen eine engagierte Zusammenarbeit mit den Gruppenkräften und der Einrichtungsleitung.
Unser Angebot:
- Abschluss eines bis längstens 31.07.2027 befristeten Arbeitsverhältnisses im Rahmen der Richtlinie zur Verbesserung der Qualität in Kindertagesstätten und zur Gewinnung von Fachkräften (RL Qualität in Kitas III) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 20 bis 26 Stunden
- Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bzw. 31 ab 2027) zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester, den Nachmittag des eigenen Geburtstages sowie den Nachmittag des Pfingstdienstags
- Attraktive Jahressonderzahlung, die in bis zu drei zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Seit 2025 sind wir nach dem audit berufundfamilie zertifiziert
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
- Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
- Arbeitgeberdarlehen können gewährt werden
- Fahrradleasing wird angeboten
- Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 16.08.2026; bitte geben Sie darin auch die von Ihnen anvisierte wöchentliche Arbeitszeit an. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben" ein.
Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gerne den Einrichtungsleiter Oliver Hoppe (04431/2563, erreichbar ab 10.08.2026) oder Rita Manietta als Leitung des Fachbereiches Soziales und Familie an (04431/88-500). Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Alisa Dasenbrock, die Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen können.
Zusatzkraft "Betreuung" (m/w/d) für den Stadtkindergarten Pusteblume Arbeitgeber: Stadt Wildeshausen -Personalamt-
Die Kreisstadt Wildeshausen bietet Ihnen als Zusatzkraft 'Betreuung' im Stadtkindergarten Pusteblume ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung von Kindern ausgerichtet ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit legt und sich für die Qualität in der frühkindlichen Bildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Stadt Wildeshausen -Personalamt- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zusatzkraft "Betreuung" (m/w/d) für den Stadtkindergarten Pusteblume erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Wildeshausen -Personalamt-, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusatzkraft "Betreuung" (m/w/d) für den Stadtkindergarten Pusteblume mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Wildeshausen -Personalamt- passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wildeshausen -Personalamt- vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Wildeshausen -Personalamt- gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Wildeshausen -Personalamt-.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
