Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Reinigung von Außenanlagen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Stadt Wilhelmshaven mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Hausarbeiter*innen (m/w/d) für den Springerpool für ihren Eigenbetrieb „Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven (GGS)“. Es handelt sich um befristete Beschäftigungen für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Aufgabengebiet
- Pflege und Reinigung der befestigten und unbefestigten Außenanlagen, sowie der Parkhausflächen
- Unterstützung bei der Durchführung des Winterdienstes
- Kleinere Reparaturarbeiten
- Sofortreinigung grober Verschmutzungen
- Erfassung der Verbrauchsdaten
- Bedienung von Maschinen und Arbeitsgeräten, sowie deren Reinigung (z.B. Rasen-/Winterdiensttraktor, Handrasenmäher, Motorsense)
- Durchführung von Umzügen bzw. die Unterstützung bei der Organisation
- Entsorgung von Wertstoffen, Rest-, Sonder-, Sperrmüll, Altpapier u. ä.
- Leerung der Außenpapierkörbe und Aschenbecher
- Kontrollieren und Nachfüllen von Hygieneartikeln, Papier, Seife etc.
- Durchführung von Boten- und Postdiensten
- ggf. Funktion als Sprinkleranlagenwärter*in (m/w/d)
- Herrichten von Räumen für Veranstaltungen und ggf. Betreuung
Voraussetzungen
- Sie verfügen möglichst über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf, vorzugsweise im gebäudetechnischen Bereich (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Schlosser*in, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in (m/w/d))
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte zielgerichtete Arbeitsweise aus und haben dabei den Dienstleistungsgedanken stets im Sinn.
- Sie sind teamorientiert, organisations- und umsetzungsstark und körperlich belastbar
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und kollegialen Team erwartet Sie.
Allgemeine Hinweise
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
- Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Transparente Gehaltsstrukturen
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX). Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.
Ansprechperson
Als Ansprechpartnerin für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Abteilungsleitung infrastrukturelles Objektmanagement des Eigenbetriebs Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven, Frau Kerstin Oetjen, Telefon 04421–161751 gerne zur Verfügung.
Hausarbeiter*innen (m/w/d) für den Springerpool für ihren Eigenbetrieb „Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven (GGS) Arbeitgeber: Stadt Wilhelmshaven
Die Stadt Wilhelmshaven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der kommunalen Verwaltung spielt, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer hohen Lebensqualität bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen und integrativen Arbeitskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtverwaltung mitzuwirken. Zudem wird die berufliche Gleichstellung gefördert, was die Stadt zu einem fortschrittlichen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausarbeiter*innen (m/w/d) für den Springerpool für ihren Eigenbetrieb „Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven (GGS) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausarbeiter*innen (m/w/d) für den Springerpool für ihren Eigenbetrieb „Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven (GGS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Stadt Wilhelmshaven anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wilhelmshaven vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
