Kita-Zusatzkraft für die Tageseinrichtung Kantstraße (m,w,d)
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohnende), eine lebendige, innovative Stadt am Niederrhein mit rund 1.000 Mitarbeitenden, sucht für den Geschäftsbereich I/1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Zusatzkraft für die Tageseinrichtung Kantstraße (m,w,d).
Umfang
12 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
S 2 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Beginn
01.01.2026
Aufgabenbereich
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung der Kinder in einer Kindertageseinrichtung
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in einer Kindertageseinrichtung
Das bringen Sie mit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Positive Haltung zur Arbeit im (teil-) offenen Konzept nach dem Leuvener Modell
- Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit in einer Kita wäre wünschenswert (als Alltagshelfer:in oder sonstige nicht pädagogische Unterstützungskraft)
- Mind. Sprachniveau B2 in Deutsch gemäß europäischem Referenzrahmen für Sprachen
Was noch wichtig ist
Die Stelle ist mit S2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden.
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Tätigkeit
Teamarbeit
Mobilitätsangebote
Gesundheitsmanagement / Sport
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Onboarding
Feedback / Ideenmanagement
Mitarbeitendevents, jährlich bis zu zwei Regenerationstage
Familiäre Unternehmenskultur
Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie an Frau Kurze, Tel. 02156/949-518, richten.
Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht richten Sie bitte an Frau Willems aus der Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-228.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.12.2025.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Das Auswahlverfahren ist für den 12. Dezember 2025 geplant.
Die Bereitschaft in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, würde bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:
https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/
Referenz-Nr.: I/1-Wi-204E
