Wiedereinstieg als Dipl. Pflegefachfrauen/-männer HF 40 - 100%

Wiedereinstieg als Dipl. Pflegefachfrauen/-männer HF 40 - 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die fachliche Leitung und koordiniere die Zusammenarbeit im Pflegebereich.
  • Unternehmen: Alterszentrum Willisau, ein familiäres DaHeim für ältere Menschen.
  • Vorteile: Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und finde Erfüllung in der Pflege.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/mann HF oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Alterszentrum Willisau bietet ein familiäres DaHeim für ältere Menschen, die auf professionelle Unterstützung, Betreuung und Pflege angewiesen sind. Verschiedene Wohnformen bieten einzigartige Lebensqualität und ein familiäres DaHeim.

Spürst Du nach längerer Berufspause wieder Interesse in die Pflege einzusteigen, dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse!

Wir bieten:

  • individuelle intensive Begleitung beim Wiedereinstieg in Zusammenarbeit mit Xund, Bildung Gesundheit Zentralschweiz
  • motiviertes und engagiertes Team
  • angenehmes Arbeitsklima
  • vielseitiges, spannendes und herausforderndes Tätigkeitsgebiet
  • Arbeiten im Tagdienst, auf Wunsch gibt es auch die Möglichkeit in der Nacht zu arbeiten

Dein Profil:

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF oder gleichwertige Ausbildung
  • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen
  • Du besitzt ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis
  • Du hast ein grosses Einfühlungsvermögen und deine Beobachtungsgabe zeichnet dich aus
  • Du bist Team-, konflikt- und kritikfähig
  • Du bist belastbar auch in herausfordernden Situationen

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst, nach begleiteter und individueller Einführungszeit, die fachliche Führung und sicherst die organisatorischen Abläufe
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten und anderen Dienstleistungsbereichen
  • Du bist interessiert, beim Aufbau und der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirken

Für weitere Informationen steht Dir Frau Kristien Menten Leitung Betreuung und Pflege Tel. 041 972 52 52, gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung sendest Du an: Alterszentrum Willisau Kristien Menten Leitung Betreuung und Pflege Zopfmatt 3 6130 Willisau oder an kristien.menten@azw-willisau.ch

Wiedereinstieg als Dipl. Pflegefachfrauen/-männer HF 40 - 100% Arbeitgeber: Stadt Willisau

Das Alterszentrum Willisau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem motivierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten gezielte Unterstützung beim Wiedereinstieg in die Pflege. Unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche und die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.

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Kontaktdaten:

Stadt Willisau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiedereinstieg als Dipl. Pflegefachfrauen/-männer HF 40 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Alterszentrum Willisau ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, wieder in die Pflege einzusteigen. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiedereinstieg als Dipl. Pflegefachfrauen/-männer HF 40 - 100% mit Bravour zu bestehen

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF
Umgang mit betagten Menschen
ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis
Einfühlungsvermögen
Beobachtungsgabe
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du wieder in die Pflege einsteigen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Freude am Umgang mit betagten Menschen hat und ein gutes Einfühlungsvermögen besitzt.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Willisau vorbereitet

Informiere dich über das Alterszentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alterszentrum Willisau aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit betagten Menschen zeigen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Da das Arbeiten mit älteren Menschen viel Empathie erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, wie wichtig dir der menschliche Kontakt ist. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Team fragen oder wie die Einarbeitung für Wiedereinsteiger gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.