Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte im Stromversorgungsnetz und führe ein Team von 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Stadtwerk Winterthur, bekannt für Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer innovativen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort». Wir suchen eine erfahrene und fachlich versierte Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie sämtliche Bautätigkeiten am Stromversorgungsnetz von Stadtwerk Winterthur. Sie führen das Bauleitungs- und Monteuren-Team mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine zuverlässige und qualitativ hochwertige Stromversorgung für die Bevölkerung der Stadt Winterthur sicher. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Personelle Führung der Abteilung Ausführung und Koordination des Leitungs- und Anlagebaus
- Planung, Budgetierung und Koordination des Netzbaus sowie die technische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Erstellung der Anträge für Submissionen sowie Werkverträge
- Dokumentation des Leitungsnetzes
- Leisten von Pikettdienst
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie höhere Weiterbildung auf Stufe HF / FH mit Richtung Elektrotechnik, Bau, Energietechnik oder Telekom. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie ausgeprägtem Sicherheits- und Risikobewusstsein
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung sowie hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute IT-Kenntnisse in MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse in Datenbanken, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Führerausweis der Kat. B
Was bieten wir
- Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeitmodell)
- 5 Wochen Ferien, ab 55 eine Woche zusätzlich
- Möglichkeit von Ferienkauf bei Vollzeitpensum
- Beteiligung an externer Weiterbildung
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Rolf Sorg, Bereichsleiter Elektrizität und Telekom. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Abteilungsleiter:in Ausführung (80 % - 100 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur Jobportal
Als Arbeitgeber in Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Zuverlässigkeit und Qualität setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, großzügigen Urlaubstage und die Unterstützung bei externer Weiterbildung fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der zuverlässigen Stromversorgung für die Bevölkerung arbeitet und dabei viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
Stadt Winterthur Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Ausführung (80 % - 100 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Elektrotechnik und Bau verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Ausführung (80 % - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur Jobportal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Kundennähe, Zuverlässigkeit und Qualität legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, sei bereit, spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Bau oder Energietechnik zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in diesen Bereichen gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Teamführung betonen
Du wirst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du teamorientiert bist und wie du die Zusammenarbeit förderst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der technischen Weiterentwicklung und den Möglichkeiten zur Verbesserung im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen umsetzt und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren.
