Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewohnende unterstützen und Aktivitäten organisieren, um ihren Alltag zu gestalten.
- Unternehmen: Stadt Winterthur mit praxisorientierter Ausbildung im Bereich Alter und Pflege.
- Vorteile: Rotation in drei Abteilungen und 9 Bildungstage zu aktuellen Themen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und entdecke viele Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gute Noten in der Sekundarschule und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bildet jährlich rund 120 Lernende in 7 verschiedenen Berufen aus. Unsere Ausbildungen sind praxisorientiert, abwechslungsreich und eröffnen dir viele Karrieremöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem lebendigen, sinnstiftenden Umfeld.
Deine Aufgaben
- Unterstützen, fördern und begleiten der Bewohnenden bei der Alltagsgestaltung und Grundpflege
- Organisieren und durchführen verschiedener Aktivitäten wie z.B. Spielen, Spazieren, Kochen, Backen
- Übernehmen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie das Zubereiten einfacher Mahlzeiten oder Bewirtschaften der Wäsche
- Durchführen von administrativen und logistischen Arbeiten
Dein Profil
- Sekundarschule A oder B mit guten/sehr guten Noten
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Physische und psychische Gesundheit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Was bieten wir
- Rotation in drei verschiedene Abteilungen während der Ausbildung
- 9 Bildungstage zu verschiedenen aktuellen Themen
- Weitere Vorteile findest du auf unserer Webseite
Auszubildende/r Fachfrau Betreuung Alter Praxisnah Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich der Stromversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenhandy sorgt die Stadt dafür, dass ihre Angestellten sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
