Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere innovative Ausbildungskonzepte im Bereich Alter und Pflege.
- Unternehmen: Zukunftssichere Arbeitsplätze in einem dynamischen Team mit Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Löhne, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote und Vorzugskonditionen bei Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung für Jugendliche und Erwachsene in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: HF/FH-Abschluss im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Berufssozialisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Team Aus- und Weiterbildung, als Abteilung der Unternehmensentwicklung, ist für die Umsetzung und Entwicklung des gesamten Bildungsangebotes des Bereichs Alter und Pflege zuständig. Für die Nachfolge eines Teammitglieds suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als Bildungsverantwortliche:r. Fühlen Sie sich als kreative, initiative und teamfähige Persönlichkeit von dieser Ausschreibung angesprochen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Erstellung, Implementierung und Evaluation der Ausbildungskonzepte
- Organisation und Durchführung des Bewerbungsmanagements
- Beratung und Unterstützung der Berufsbildner/innen und Fachpersonen
- Organisation und Durchführung von Weiterbildungen für Mitarbeitende und Schulungen/Veranstaltungen für Berufsbildende und Lernende/Studierende
Ihr Profil
- HF/FH-Abschluss im Gesundheitsbereich
- MAS-Abschluss Erwachsenenbildung oder Bildungsmanagement oder gleichwertige pädagogische Weiterbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Berufssozialisation
- Projekterfahrung
- Hohe Kommunikations- und Innovationsfähigkeit
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 – 6 Wochen Ferien
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Astrid Fredericq, Leiterin Aus- und Weiterbildung, Telefon +41 52 267 42 35.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bildungsverantworliche:r (70%), Alter und Pflege Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich der Stromversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenhandy sorgt die Stadt dafür, dass ihre Angestellten sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsverantworliche:r (70%), Alter und Pflege erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stadt Winterthur siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantworliche:r (70%), Alter und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadt Winterthur als Bildungsverantworliche:r (70%), Alter und Pflege bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadt Winterthur möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadt Winterthur vorzustellen.
