Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere interne Weiterbildungsangebote im Bereich Pflege und E-Learning.
- Unternehmen: Stadt Winterthur mit einem engagierten Team für Bildung und Pflege.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, innovative Lernformate zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung von Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung in der Pflege.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Organisationstalent.
Stadt Winterthur sucht per 1.
Januar 2027 eine kompetente Persönlichkeit als
Bildungsverantwortliche: r Weiterbildung.
Sie planen und organisieren das interne Weiterbildungsangebot und entwickeln bedarfsgerechte Lernformate.
Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass bei der Abteilung Alter und Pflege ein qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot besteht, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Bildungsverantwortliche Weiterbildung – Pflege & E-Learning Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich der Stromversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenhandy sorgt die Stadt dafür, dass ihre Angestellten sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
