pDas Kulturzentrum Alte Kasernebietet Raum für jährlich rund 1‘700 unterschiedliche Veranstaltungen. Private Anlässe wie Hochzeiten und Geburtstagspartys oder Seminare, Tagungen undKongresse mit bis zu 250 Teilnehmenden werden in der Alten Kaserne durchgeführt. DasBistro mit rund 40 Sitzplätzen gehört zum Betrieb und bietet ein vegetarisches Menü am Mittag und diverse Snacks am Abend.Als Mutterschaftsvertretung suchen wir vom 1. Dezember 2026 bis zum 31. August 2027 eine führungsstarke Persönlichkeit für unser Gastro-Team. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ulliCo‑Leitung der Gastronomie der Alten Kaserne mit Verantwortungsfokus Leitung Bistro /liliAktive Mitarbeit im Bistro /liliBewirtschaftung des Bankett- und Restaurantmateriallagers /liliBetreuung von zwei Kochlernenden (zusammen mit Bankettköchin und Berufsbildner) /liliPersonalführung und Einsatzplanung /liliDiverse Arbeiten im Kulturbetrieb /li /ul h3Ihr Profil /h3 ulliAusbildung im Gastronomie-/ Hotelleriebereich /liliMehrjährige Führungserfahrung in einem Gastro-Betrieb /liliZuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein /liliFreundliches und sicheres Auftreten /liliSelbständiges und organisiertes Arbeiten - auch im administrativen Bereich /liliInteresse, in einem lebendigen Kultur- und Seminarbetrieb zu arbeiten /liliBereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen und auch zu unregelmässigen Arbeitszeiten /li /ul h3Was bieten wir /h3 ulliSpannende Tätigkeit in einem vielseitigen Kultur- und Veranstaltungsbetrieb /liliAnstellung nach Bedingungen und Vorzügen der Stadtverwaltung /liliRaum für eigene Ideen, Mitgestaltung und abwechslungsreiche Arbeit /liliEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen /li /ul h3Kontakt /h3 pbIhre Fragen /bzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Andreas Gröber, Leiter Alte Kaserne, . /p pbMehr erfahren? /b /p #J-18808-Ljbffr
Co-Leitung Gastronomie (60 %, Mutterschaftsvertretung) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadtpolizei Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 250 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtpolizei eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
