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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln der Primarschule Tägelmoos gemeinsam im Co-Leitungsteam.
- Arbeitgeber: Moderne und gut strukturierte QUIMS-Schule in Winterthur-Seen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, engagiertes Team und vielseitiges Arbeitsfeld.
- Andere Informationen: Engagierte Co-Leitung und Unterstützung durch kompetente Assistenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 550 Schüler:innen und bringe Vielfalt in den Schulalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Schulleitung und pädagogische Fachkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Im Stadtkreis Winterthur-Seen besuchen rund 550 Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zur 6. Klasse in 26 Klassen die Primarschule Tägelmoos. Die moderne QUIMS-Schule mit Schulinsel ist gut strukturiert und entwicklungsfreudig. «Sich fürs Lernen begeistern – einander durch Vielfalt bereichern – allen mit Wertschätzung begegnen» sind die Leitmotive der Schule Tägelmoos.
In dieser vielseitigen Funktion als Co‑Schulleiter:in oder als eingespieltes Co‑Schulleitungsteam (Tandembewerbungen sind möglich) übernehmen Sie ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson (mit insgesamt 218 Stellenprozent), die Führung der Primarschule Tägelmoos.
Ihre Aufgaben
- Operatives Führen der Schuleinheit im organisatorischen, administrativen und finanziellen Bereich zusammen mit den beiden Co‑Schulleitungen
- Personelles und pädagogisches Führen der Mitarbeitenden
- Fördern und Sichern der Schul‑ und Qualitätsentwicklung
- Vertreten der Schule nach innen und außen
- Zusammenarbeit mit der Schulpflege, der Leitung Bildung, den Schulleitungen in Winterthur sowie der Leitung der Schulbetreuung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungs‑ und Berufserfahrung im pädagogischen Umfeld, idealerweise mit Schulleitungserfahrung
- Abgeschlossene oder fortgeschrittene Schulleitungsausbildung
- Unterrichtserfahrung als Lehrperson auf Stufe Kindergarten oder Primarschule
- Fähigkeit, in einer anspruchsvollen Schulorganisation rasch wirksam zu werden, Prioritäten zu setzen, den Überblick zu behalten und Aufgaben effizient umzusetzen
- Gelassenheit und Lösungsorientierung im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Ausgeprägtes Flair für organisatorische und administrative Aufgaben sowie eine speditive und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Wertschätzung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie ein partizipativer, klarer und entscheidungsfreudiger Führungsansatz
Was bieten wir
- Eine gut organisierte, integrierende Primarschule
- Ein Team von engagierten Lehr- und Fachpersonen
- Eine engagierte, kompetente und unkomplizierte Co‑Schulleitung
- Eine kompetente Unterstützung durch die Schulleitungsassistenz, die Schulverwaltung und die Leitung Bildung
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Städtische Onboardingkurse inkl. Fachbegleitung
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Susanne Bösch, Leiterin Bildung.
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Co-Schulleiter:in Primarschule Tägelmoos (70 – 88 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Kontaktperson:
Stadt Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Schulleiter:in Primarschule Tägelmoos (70 – 88 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, die mit der Schule oder dem Bildungsbereich zu tun haben, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und Leitmotive der Primarschule Tägelmoos Gedanken machst. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da es sich um eine Co-Schulleiter:in-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Schule und das Team. Eine gut durchdachte Online-Bewerbung kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleiter:in Primarschule Tägelmoos (70 – 88 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Schule passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Co-Schulleitung bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Mach dich mit den Leitmotiven der Primarschule Tägelmoos vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und im Umgang mit Schülern und Lehrern umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Schulkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Co-Schulleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Institution zu erfahren. Fragen zur Schulentwicklung oder zur Zusammenarbeit mit der Schulpflege sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und gelassen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine gelassene und lösungsorientierte Haltung ist in der Schulleitung entscheidend. Wenn du während des Interviews authentisch bleibst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.