Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekundarschule Winterthur-Stadt und fördere innovative pädagogische Ansätze.
- Unternehmen: Moderne Sekundarschule mit einem integrativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Gut organisierte Schule, kompetente Unterstützung und flexible Onboarding-Kurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Bildungsbereich und abgeschlossene Schulleitungsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Sekundarschule Winterthur-Stadt umfasst die beiden Schulstandorte "Heilig-berg" und "St. Georgen". Unser Schulmodell basiert auf dem Prinzip der Dreiteiligen Sekundarschule, wobei die Schüler:innen in die Abteilungen A, B und C eingeteilt sind. In dieser vielseitigen Funktion als Co-Schulleiter:in übernehmen Sie ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung die Leitung der Sekundarschule Winterthur-Stadt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer tragfähigen Schule mit Fokus auf Pädagogik und Innovation
- Operatives Führen der Schuleinheit im organisatorischen, administrativen und finanziellen Bereich (Schulkredit)
- Personelles und pädagogisches Führen der Mitarbeitenden
- Fördern und sichern der Schul- und Qualitätsentwicklung für eine zukunftsgerichtete Schule
- Vertreten der Schule nach innen und aussen
- Zusammenarbeit mit der Schulpflege, der Leitung Bildung und den Schulleitungen in Winterthur
Ihr Profil
- Ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung im pädagogischen Umfeld, vorzugsweise mit Schulleitungserfahrung
- Begonnene oder abgeschlossene Schulleitungsausbildung
- Unterrichtserfahrung als Lehrperson auf Stufe Sekundar
- Lösungsorientierte Grundhaltung und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Flair für organisatorische und administrative Aufgaben
- Kommunikativ, wertschätzend mit partizipativem Führungsansatz
Was bieten wir
- Eine gut organisierte, integrierende Sekundarschule
- Eine kompetente Unterstützung durch die Leitung Bildung und die Vernetzung innerhalb des Bildungsteams mit Schulleitungskolleginnen sowie der Schulverwaltung
- Eine langjährige und kompetente Schulleitungsassistentin
- Ein Team von engagierten und talentierten Lehrpersonen
- Städtische Onboardingkurse verteilt über das ganze Schuljahr inkl. individueller Fachbegleitung
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Christina Monti, Leiterin Bildung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (100%) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Sekundarschule Winterthur-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gut organisierte und integrative Lernumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von Lehrpersonen und einer kompetenten Schulleitungsassistentin fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Fachbegleitung und städtische Onboardingkurse. Unsere wertschätzende und partizipative Führungskultur schafft ein positives Arbeitsklima, das Innovation und pädagogische Exzellenz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im pädagogischen Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Innovation! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Vision für die Schule und deine Ideen zur Schulentwicklung klar kommunizierst. Lass uns wissen, was du einbringen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht es uns leichter, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Schulstruktur
Mach dich mit dem Konzept der Dreiteiligen Sekundarschule vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Abteilungen A, B und C unterstützen und fördern kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Schüler:innen in jeder Abteilung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Co-Schulleiter:in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und wertschätzend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Schulentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Schule beziehen. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen in der Pädagogik und wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristige Ziele im Blick hast.
