Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Sekundarschule mit Fokus auf Innovation und Pädagogik.
- Unternehmen: Sekundarschule Winterthur-Stadt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und kompetente Unterstützung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Fachbegleitung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im pädagogischen Bereich und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Sekundarschule Winterthur-Stadt umfasst die beiden Schulstandorte "Heiligberg" und "St. Georgen". Unser Schulmodell basiert auf dem Prinzip der Dreiteiligen Sekundarschule, wobei die Schüler:innen in die Abteilungen A, B und C eingeteilt sind. In dieser vielseitigen Funktion als Co-Schulleiter:in übernehmen Sie ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung gemeinsam mit einem Schulleitungsduo die Führung der Sekundarschule Winterthur-Stadt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer tragfähigen Schule mit Fokus auf Pädagogik und Innovation
- Operatives Führen der Schuleinheit im organisatorischen, administrativen und finanziellen Bereich (Schulkredit)
- Personelles und pädagogisches Führen der Mitarbeitenden
- Fördern und sichern der Schul- und Qualitätsentwicklung für eine zukunftsgerichtete Schule
- Vertreten der Schule nach innen und außen
- Zusammenarbeit mit der Schulpflege, der Leitung Bildung und den Schulleitungen in Winterthur
Ihr Profil
- Ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung im pädagogischen Umfeld, vorzugsweise mit Schulleitungserfahrung
- Begonnene oder abgeschlossene Schulleitungsausbildung
- Unterrichtserfahrung als Lehrperson auf Stufe Sekundar
- Lösungsorientierte Grundhaltung und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Flair für organisatorische und administrative Aufgaben
- Kommunikativ, wertschätzend mit partizipativem Führungsansatz
Was bieten wir
- Eine gut organisierte, integrierende Sekundarschule
- Eine kompetente Unterstützung durch die Leitung Bildung und die Vernetzung innerhalb des Bildungsteams mit Schulleitungskolleg:innen sowie der Schulverwaltung
- Eine langjährige und kompetente Schulleitungsassistentin
- Ein Team von engagierten und talentierten Lehrpersonen
- Städtische Onboardingkurse verteilt über das ganze Schuljahr inkl. individueller Fachbegleitung
- Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeitmodell) und mindestens 5 Wochen Ferien
Kontakt: Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Christina Monti, Leiterin Bildung.
Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (80%) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Sekundarschule Winterthur-Stadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf pädagogische Innovation und eine integrative Schulkultur setzt. Mit einem engagierten Team von Lehrpersonen und einer kompetenten Schulleitungsassistenz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schule mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Netzwerk weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (80%) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stadt Winterthur helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stadt Winterthur.
✨Direkt bewerben bei Stadt Winterthur!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (80%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stadt Winterthur einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Co-Schulleiter:in Sekundarschule Winterthur-Stadt (80%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stadt Winterthur leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stadt Winterthur einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stadt Winterthur passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stadt Winterthur werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stadt Winterthur erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stadt Winterthur einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
