Co-Schulleitung Primarschule – Führung & Bildung gestalten
Co-Schulleitung Primarschule – Führung & Bildung gestalten

Co-Schulleitung Primarschule – Führung & Bildung gestalten

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Primarschule Tägelmoos und fördere die Schul- und Qualitätsentwicklung.
  • Arbeitgeber: Stadt Winterthur mit einem engagierten Team und kompetenter Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv und mache einen Unterschied in der Schulgemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und pädagogischer Arbeit.

Die Stadt Winterthur sucht eine:n Co‑Schulleiter:in für die Primarschule Tägelmoos, die ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung die Führung gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson übernehmen wird. In dieser vielfältigen Funktion führen Sie die Schule sowohl im organisatorischen als auch im pädagogischen Bereich und fördern die Schul- und Qualitätsentwicklung.

Die Stelle umfasst mindestens 5 Wochen Ferien, ein engagiertes Team und eine kompetente Unterstützung durch die Schulleitungsassistenz.

Co-Schulleitung Primarschule – Führung & Bildung gestalten Arbeitgeber: Stadt Winterthur

Die Stadt Winterthur bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für die Co-Schulleitung der Primarschule Tägelmoos. Mit einem engagierten Team, großzügigen Ferienregelungen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Bildungsprozessen fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine positive Schul- und Qualitätsentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen und vielfältigen Umgebung zu arbeiten, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Stadt Winterthur HR Team

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So bekommst du den Job: Co-Schulleitung Primarschule – Führung & Bildung gestalten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Kontakte, um dich über die Schule und deren Werte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im organisatorischen und pädagogischen Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Schul- und Qualitätsentwicklung aktiv fördern möchtest.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleitung Primarschule – Führung & Bildung gestalten

Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Qualitätsentwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Planungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Bildung deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand führen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle der Co-Schulleitung passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitest

Verstehe die Schulvision

Informiere dich über die Vision und Werte der Primarschule Tägelmoos. Überlege dir, wie deine eigenen Ansichten und Erfahrungen mit diesen übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Schul- und Qualitätsentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder pädagogische Strategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Co-Schulleiter:in zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Institution zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Leitungsperson erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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