ppDer Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. /p pFür die Langzeitpflege im bAlterszentrum Oberi /b, das insgesamt 150 Bewohnerinnen und Bewohner ein gemütliches Zuhause bietet, suchen wir bper 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung /b eine motivierte, interessierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liBedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner /li liAnalysieren und Steuern komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung /li liVerantwortlich für den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit /li liAls Tagesverantwortliche/n in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen /li liVorwiegend Früh- und Spätdienste /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAusbildung auf Stufe Pflegefachfrau/-mann HF oder FH /li liErfahrungen in den Fachbereichen Geriatrie und Langzeitpflegesind erwünscht /li liHohe Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit /li liSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse /li liGute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen IT-Programmen (BESA/RAI/Care Coach-Kenntnisse von Vorteil) /li /ul h3Was bieten wir /h3 ul liZukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne /li liDu-Kultur über alle Stufen /li liUmfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten /li liVielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung /li liIndividuelle Arbeitszeitmodelle /li liVorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern /li li5-6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich /li liWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite /li /ul h3Kontakt /h3 pbIhre Fragen /b zur Stelle beantwortet Ihnen gerne /p pAnthony Nedumparambil, Leitung Betreuung und Pflege, . /p /p #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Alterszentrum Oberi Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadtpolizei Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 250 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtpolizei eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
