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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Alterszentrum Adlergarten.
- Arbeitgeber: Alterszentrum Adlergarten in Winterthur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und 5-6 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Für die Langzeitpflege im Alterszentrum Adlergarten, das insgesamt 160 Bewohnerinnen und Bewohner ein gemütliches Zuhause bietet, suchen wir ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und interessierte Pflegefachperson mit erweitertem Verantwortungsbereich. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben unserer Bewohner:innen im Alterszentrum Adlergarten positiv zu gestalten!
Ihre Aufgaben
- Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung
- Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Beraten und unterstützen des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen auf der Wohngruppe
- Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen und Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
- Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in
- Übernahme der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten
Ihr Profil
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, mit erfolgter Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren (bspw. CAS Gerontologie, CAS Palliative Care)
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen IT-Programmen
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5-6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Adlergarten Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Kontaktperson:
Stadt Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Adlergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Alterszentrum Adlergarten arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Langzeitpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben positiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns und was wir bieten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Adlergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Pflegesituationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitest
✨Informiere dich über das Alterszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alterszentrum Adlergarten und dessen Dienstleistungen aneignen. Zeige, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner:innen positiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Pflegesituationen agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Arbeitsweise an die Bedürfnisse der Bewohner:innen angepasst hast.