Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Diversity-Strategie der Stadt Winterthur und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Die Stadt Winterthur sucht nach einem Expert:in für Diversity Management.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Büro und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld zwischen Inklusion, Verwaltung und Politik.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inklusiven Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in Gleichstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Stadt Winterthur will eine Stadt für alle sein, ohne Diskriminierung und Barrieren. Die Fachstelle Diversity und Behindertenrechte sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Sie sind Expert:in im Bereich Diversity-Management und besitzen vertieftes Wissen zu Gleichstellung und Diskriminierungsschutz? Sie schätzen ein kleines Team mit regem Austausch genauso wie die eigenständige fachliche Arbeit innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs?
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung der städtischen Diversity-Strategie, insbesondere auch im Rahmen der Personalpolitik der Stadt Winterthur
- Unterstützung der Leitung Fachstelle Diversity und Behindertenrechte in der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
- Planung, Konzeption, Organisation sowie Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen und Schulungen
- Beratung von HR-Spezialist:innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Schutz der persönlichen Integrität
- Beantwortung von Vernehmlassungen, politischen Vorstössen sowie regelmässige Berichterstattung zuhanden des Stadtparlaments
Ihr Profil
- Masterabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften, von Vorteil mit einer fachspezifischen Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Kommunikative, engagierte, empathische und belastbare Persönlichkeit mit ausgewiesener Beratungs- und Auftrittskompetenz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Was bieten wir
- Vielfältige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum
- Spannendes Umfeld zwischen Inklusion, Verwaltung und Politik
- Die Chance, die Fachstelle Diversity und Behindertenrechte der Stadt Winterthur entscheidend mitzugestalten und den Bereich Diversity Management fachlich weiterzuentwickeln
- Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung und urbanem Flair
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Denise Gehrig, Leiterin Fachstelle Diversity und Behindertenrechte, +41 52 267 63 26.
Expert:in Diversity Management (80 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich der Stromversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenhandy sorgt die Stadt dafür, dass ihre Angestellten sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
