Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag pädagogisch.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Schulergänzende Betreuung.
- Vorteile: Faires Gehalt, familienfreundliche Arbeitszeiten und interne Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen werden ab 10. August 2026 geprüft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Gruppenleiter:in in der Schulergänzenden Betreuung Hegifeld. Sie leiten ab 17. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Kindergruppe Zyklus 1 während 39 Schulwochen an fünf Tagen pro Woche. Zusätzlich leiten Sie während drei bis vier Schulferienwochen die Ferienbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung einer grossen Kindergarten- und Schulkindergruppe innerhalb der Betreuung
- Implementierung pädagogischer Alltagsgestaltung für die Kindergruppe
- Präventions- und Früherkennungsarbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern, der Schule und mit Fachpersonen
- Partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit dem Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in oder Fachperson Betreuung EFZ
- Erfahrung in der Betreuung von kindergarten- und schulpflichtigen Kindern
- Fähigkeit, die eigenen Arbeitsweise zu reflektieren
- Belastbare, initiative und teamfähige Persönlichkeit
- Freude im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Was bieten wir
- Faires, transparentes Lohnsystem
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildungen
Bewerbungen werden auf Grund von Ferienabwesenheiten erst ab 10. August 2026 geprüft.
Gruppenleitung Schulergänzende Betreuung Hegifeld (82 % - 84 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich der Stromversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenhandy sorgt die Stadt dafür, dass ihre Angestellten sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
