Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze rund 150 Mitarbeitende im Personalmanagement und leite spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Winterthur – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und einem engagierten Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, vielseitige Aufgaben und ein hoher gesellschaftlicher Nutzen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Winterthur sucht eine kompetente HR-Persönlichkeit für die umfassende Beratung von rund 150 Mitarbeitenden.
Die Rolle umfasst die Betreuung im Personalmanagement sowie die Leitung von HR-Projekten.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einer HR-Weiterbildung und mehrjähriger Erfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Zu den Vorteilen gehören mobiles Arbeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem gesellschaftlichem Nutzen.
#J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist: Ganzheitliche Beratung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
HR-Weiterbildung
Personalmanagement
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
