Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere Sicherheitsmassnahmen für IT- und OT-Systeme im Netzbetrieb Elektrizität.
- Unternehmen: Stadtwerk Winterthur, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Systeme und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik, Interesse an Cyber Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort». Als IT-/OT-Security Fachspezialist:in sind Sie im Netzbetrieb Elektrizität für die Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmassnahmen in unseren IT- und OT-Systemen mitverantwortlich und sorgen sich so um den Schutz unserer Anlagen und Systeme vor Sicherheitsbedrohungen. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und pflegen OT-spezifische Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Verfahren auf Basis des IKT-Minimalstandards, interner Vorgaben sowie relevanter Standards und unterstützen das IT-/OT-Risikomanagement.
- Sie unterstützen den sicheren Betrieb des übergreifenden Netzleitsystems sowie der Stationsleittechnik in Trafostationen und Unterwerken und bringen dabei Security-Anforderungen in Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung ein.
- Sie unterstützen die operative Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) im OT-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stellen.
- Bei Bedarf wirken Sie bei fachlichen Abklärungen zu regulatorischen Anforderungen, Branchenempfehlungen und Standards mit, z.B. im Kontext von ElCom, BACS, VSE oder IKT-Minimalstandard.
- Sie leiten kleine bis mittelgrosse Projekte im Umfeld Leittechnik, OT-Security, Netzwerkinfrastruktur und Systemerneuerung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Netzelektriker:in EFZ, Elektroinstallateur:in EFZ, Informatiker:in EFZ oder Automatiker:in EFZ.
- Sie bringen eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH Fachrichtung Elektrotechnik/Automation/Informatik mit, verfügen über Netzwerk- und Projektleitungskenntnisse und sind bestenfalls vertraut mit den Stationsautomatisierungssystemen von Siemens und Sprecher Automation.
- Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Netzleittechnik und Fernwirktechnik.
- Sie haben eine Weiterbildung in Richtung Cyber Security besucht oder sind daran interessiert, sich in diesem Bereich weiterzubilden (z.B. Fachspezialist:in IT/OT-Security mit eidg. FA, CAS Cyber Security, SANS ICСS).
- Sie sind pflichtbewusst, arbeiten selbständig und genau, sind team- und dienstleistungsorientiert und verfügen über ein hohes Sicherheits- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, Probleme systematisch zu lösen.
- Sie haben eine gute körperliche Konstitution und sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B.
- Zudem bringen Sie den Willen und das Interesse mit, beim Serviceaufbau der OT-Security bei Stadtwerk Winterthur mitzuwirken.
Was bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Abteilung
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeit dank Jahresarbeitszeitmodell
- Homeoffice nach der Einarbeitungszeit
- Beteiligung an externer Weiterbildung
IT-/OT-Security Fachspezialist:in im Netzbetrieb Elektrizität (80 % - 100 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Als Arbeitgeber bietet Stadtwerk Winterthur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum lässt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungszeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unterstützung bei externer Weiterbildung den Mitarbeitern hilft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit ist Stadtwerk Winterthur ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und verantwortungsvollen Bereich arbeiten möchten.
