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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 38 Mitarbeitenden und manage rechtliche Verfahren im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung in Winterthur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible und hybride Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauordnung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und starke Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eine öffentliche Verwaltung in Winterthur sucht eine/n Leiter:in für das Amt für Baubewilligungen. Sie übernehmen die Leitung eines Teams von 38 Mitarbeitenden und verantworten die rechtlichen Verfahren im Bauwesen.
Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen, ausgeprägte Führungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. Flexible und hybride Arbeitszeiten werden geboten. Interessierte Bewerber können sich online bewerben.
Leiter Amt für Baubewilligungen – Führung & Bauordnung Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Kontaktperson:
Stadt Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Amt für Baubewilligungen – Führung & Bauordnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bau- und Planungsrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die öffentliche Verwaltung in Winterthur und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Amt für Baubewilligungen – Führung & Bauordnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter:in im Amt für Baubewilligungen brennst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team von 38 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht hervorhebst. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche relevanten Projekte du geleitet hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bau- und Planungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team von 38 Mitarbeitenden übernehmen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da flexible und hybride Arbeitszeiten angeboten werden, sprich darüber, wie du diese Flexibilität in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und moderne Arbeitsmethoden schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Amt oder wie das Team zusammenarbeitet.