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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Baubewilligungen und überwache alle Verfahren.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine zentrale Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur, Raumplanung oder Rechtswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraue auf eigenverantwortliches Handeln und profitiere von einer positiven Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Leiter:in des Amts für Baubewilligungen übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion in der öffentlichen Verwaltung. An der Schnittstelle zur Politik überwachen Sie rechtskonform und zukunftsorientiert die Baubewilligungsverfahren, stellen eine rechtsgleiche und speditive Abhandlung aller Verfahren sicher und verantworten in diesem Zusammenhang die Bereiche Brandschutz sowie Umwelt- und Energierecht.
Ihre Aufgaben
- Personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Amts für Baubewilligungen (38 Mitarbeitende; organisiert in Bauinspektorat, Feuerpolizei, Energie und Technik sowie Kanzlei)
- Kulturelle Weiterentwicklung des Amts für Baubewilligungen
- Sicherstellung der Organisation Bauaufsicht und der koordinierten Beratung durch die einzelnen Fachstellen
- Vertretung der Baubehörde nach Aussen und Geschäftsführung des stadträtlichen Bauausschusses für ordentliche Baubewilligungsverfahren
- Überwachung der abschliessenden Abhandlung der Anzeigeverfahren im Amt für Baubewilligungen
- Verfügung von Anordnungen mit Vollstreckungsverfahren bei baurechtlichen Verstössen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Architektur, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht insbesondere im Hinblick auf baupolizeirechtliche Bestimmungen
- Ausgewiesene Führungskompetenz
- Sachliche Lösungsorientierung
- Fähigkeit zur ausgeglichenen Interessensabwägung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen
Was bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – wir ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zentrale Lage und attraktive Umgebung – wir haben kurze Wege zum Büro, zu Restaurants, Kultur und Freizeitmöglichkeiten
- Vertrauen statt Mikromanagement – wir fördern eigenverantwortliches Handeln
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Leiter:in Amt für Baubewilligungen, Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100%) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Kontaktperson:
Stadt Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Amt für Baubewilligungen, Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Bau- und Planungsrecht auffrischen und bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Führungskompetenz zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Amt für Baubewilligungen, Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Baubewilligungen durchscheinen und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese zentrale Führungsfunktion bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in des Amts für Baubewilligungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Bau- und Planungsrecht sowie Führungskompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsaufgaben übernommen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die öffentliche Verwaltung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Amt für Baubewilligungen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Themen und Trends im Bauwesen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Amts oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachstellen aussieht.