Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Weiterbildung im Job-Sharing und entwickle zukunftsorientierte Programme.
- Unternehmen: Stadt Winterthur, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Alter und Pflege.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 5-6 Wochen Ferien und eine Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor im Sozialbereich und Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Das Team Aus- und Weiterbildung, als Abteilung der Unternehmensentwicklung, ist für die Umsetzung und Entwicklung der Ausbildungen in diversen Berufen von Alter und Pflege und die interne Mitarbeitenden-Weiterbildung zuständig. Für die Nachfolgeplanung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung zwei kompetente Persönlichkeiten, welche die Leitung Aus- und Weiterbildung im Job‑Sharing übernehmen möchten. Sie vertreten und verantworten die wichtigen Fachthemen der Aus- und Weiterbildung. Sie tragen dazu bei, dass bei Alter und Pflege, Stadt Winterthur eine Aus- und Weiterbildung angeboten wird, die auf die Bedürfnisse von Lernenden und Studierenden der unterschiedlichsten Berufsrichtungen und Mitarbeitenden abgestimmt ist. Sie überzeugen dabei mit Ihrer Professionalität und Ihrem Engagement und arbeiten effizient mit Ihrer Leitungskollegin/Ihrem Leitungskollegen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Im Job‑Sharing übernehmen Sie diese Führungspositionen und teilen sich die anfallenden Führungs‑, Repräsentations‑ und Administrativaufgaben.
- Eine Führungsperson wird primär die Themen der Ausbildung und eine primär die Themen der Weiterbildung begleiten.
- Schwerpunkthemen sind:
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, zukunftsorientierten und nachhaltigen Aus- und Weiterbildung
- Führung, Entwicklung und Koordination des Aus- und Weiterbildungsteams
- Fachführung der Berufsbildenden und Ansprechperson für externe und interne Kursleitungen
Ihr Profil
- Bachelor‑Abschluss im Sozialbereich
- Zusatzausbildung in Berufsbildung
- Führungsausbildung oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
- Kommunikative Fähigkeiten in stilsicherem Deutsch
- Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von technologiegestützten Lernsystemen
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du‑Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 – 6 Wochen Ferien
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite:
Leitung Aus- und Weiterbildung im Job-Sharing (je 50%), Alter und Pflege Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im Bereich Alter und Pflege bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt die Stadt dafür, dass Mitarbeitende nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit des Job-Sharings in dieser Führungsposition fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es, gemeinsam innovative Ansätze in der Aus- und Weiterbildung zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Aus- und Weiterbildung im Job-Sharing (je 50%), Alter und Pflege erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stadt Winterthur siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Aus- und Weiterbildung im Job-Sharing (je 50%), Alter und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadt Winterthur als Leitung Aus- und Weiterbildung im Job-Sharing (je 50%), Alter und Pflege bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadt Winterthur möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadt Winterthur vorzustellen.
