Leitung Aus- & Weiterbildung im Job‑Sharing – Zukunft gestalten

Leitung Aus- & Weiterbildung im Job‑Sharing – Zukunft gestalten

Winterthur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung und das Team im Bereich Alter und Pflege.
  • Unternehmen: Die Stadt Winterthur mit einer offenen Du-Kultur.
  • Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Job-Sharing für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im Sozialbereich und Zusatzausbildung in Berufsbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stadt Winterthur sucht für die Leitung Aus- und Weiterbildung zwei kompetente Persönlichkeiten, die in Job-Sharing arbeiten möchten. Hauptaufgaben sind die Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung sowie die Führung des Teams im Bereich Alter und Pflege.

Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Du-Kultur über alle Stufen. Ideal ist ein Bachelor-Abschluss im Sozialbereich und eine Zusatzausbildung in Berufsbildung.

Leitung Aus- & Weiterbildung im Job‑Sharing – Zukunft gestalten Arbeitgeber: Stadt Winterthur

Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene Du-Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen, während die Möglichkeit des Job-Sharings eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Ausbildung im Bereich Alter und Pflege mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Stadt Winterthur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Aus- & Weiterbildung im Job‑Sharing – Zukunft gestalten erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Stadt Winterthur siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Aus- & Weiterbildung im Job‑Sharing – Zukunft gestalten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Ausbildungskompetenz
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadt Winterthur als Leitung Aus- & Weiterbildung im Job‑Sharing – Zukunft gestalten bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadt Winterthur möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadt Winterthur vorzustellen.