Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei hauswirtschaftlichen Arbeiten und sorge für ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Spitex Stadt Winterthur, ein wichtiger Dienstleister für ältere Menschen.
- Vorteile: Vielfältige interne Kurse und Gesundheitsförderungsangebote.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: EBA/EFZ Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Für den Bereich Hauswirtschaft der Spitex Stadt Winterthur suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Klient:innen bei hauswirtschaftlichen Arbeiten wie Wochenkehr, Wäschepflege, einkaufen, Menüplanung, sowie einfache Zubereitung von Mahlzeiten
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Unterstützung der Klient:innen im psychosozialen Bereich
- Beobachtungen und Veränderungen wahrnehmen und diese elektronisch dokumentieren und weiterleiten
- Digitale Rapportierung
Ihr Profil
- Grundausbildung EBA/EFZ
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse Niveau C1, Fremdsprachen von Vorteil
- Eigenes Velo oder Auto
- Hohe soziale Kompetenz sowie Offenheit für Diversität
- Versierter Umgang mit Applikationen (PC/Smartphone)
- Mental und körperliche Belastbarkeit
Was bieten wir
- Vielseitiges internes Kursangebot
- Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern/Firmen
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Mitarbeiter:in Hauswirtschaft Spitex (40 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur bietet als Arbeitgeber im Bereich Alter und Pflege ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet ist. Mit einem breiten internen Kursangebot und Angeboten zur Gesundheitsförderung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf Gleichstellung, Diversität und Inklusion gelegt, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
