Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Departement Schule und Sport der Stadt Winterthur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mitarbeiterberatung.
- Weitere Informationen: Selbstorganisierte Abteilung mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulbauten und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in komplexen Bauprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bilden – Bewegen – Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit. Die Abteilung Schulbauten ist die Drehscheibe zwischen den Bedürfnissen der Schule, rund 180 Gebäuden in Eigentum des Departementes sowie Mietobjekten und den ausführenden Fachorganen. Das Aufgabenfeld der Abteilung erstreckt sich von der strategischen Planung bis zur Immobilienbewirtschaftung in Eigentümervertretung.
Die spannende Aufgabe als Projektleiter/in Eigentümervertretung mit Schwerpunkt auf Projekte energetische Instandsetzung / HLK / strategische Planung Heizungsersatz ist per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung befristet für 12 Monate, mit Möglichkeit auf Verlängerung, zu besetzen und beinhaltet folgende Haupttätigkeiten:
- Projektleitung in der Rolle des Eigentümervertreters von Sanierungsprojekten sowie von grösseren Unterhaltsprojekten
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der städtischen Bauherrenvertretung (Amt für Städtebau und Stadtgrün) sowie mit Nutzenden und Anspruchsgruppen
- Projektleitung von städtischen- und nicht städtischen Mieterausbauten ohne Bauherrenvertretung
- Erarbeitung und Koordination von Stadtratsanträgen für Studien, Projektierungs- und Ausführungskredite
- Begleitung von Machbarkeitstudien und Planerwahlverfahren
- Unterstützung der selbstorganisierten Abteilung
Ihr Profil:
- Berufsfachperson im Bauwesen mit einer Ausbildung auf Stufe FH/Uni oder HF mit entsprechender Berufserfahrung/Weiterbildung im Bereich Ingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Bau-/Immobilienmanagement
- Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten und in der Eigentümervertretung
- Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und präzise Arbeitsweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Was bieten wir:
- Engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Selbstorganisierte holokratische Abteilung
- Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit für Home Office
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterberatung
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Noah Traber, Portfoliomanager.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Projektleiter/in Eigentümervertretung (80 %) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Das Departement Schule und Sport in Winterthur bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung der Stadt beizutragen. Mit einem selbstorganisierten, holokratischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home Office, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Unterstützung durch kostenlose Mitarbeiterberatung machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Eigentümervertretung (80 %) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Winterthur ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Winterthur auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Winterthur bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Winterthur nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Winterthur auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Eigentümervertretung (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Winterthur anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter/in Eigentümervertretung (80 %) bei Stadt Winterthur zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Winterthur erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Winterthur aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
